法院組織法 第 112 條（行政監督權之行使）

看你怎麼寫。一份只有情緒沒有事實的陳情書確實會被歸檔。但一份具體列出日期、案號、原話、目擊者，並明確援引法院組織法第 112 條第二款的書面陳情，受理單位有義務處理。影本同時寄司法院或法務部，讓首長知道外部上級也在看，處理力道會完全不同。

法官有迴避制度可避免風險。依民事訴訟法第 33 條、刑事訴訟法第 18 條，認為法官執行職務有偏頗之虞，可聲請迴避；曾被你陳情過的法官繼續審理，本身就可能構成偏頗之虞的事由。申訴後若擔心報復，可在下次開庭前提出迴避聲請，並附上陳情紀錄佐證。

差在處分主體和程序強度。112 條警告是機關首長依行政監督權直接處分，速度快但效力輕，主要影響考績與升遷。公務員懲戒法的記過、降級、撤職須由監察院彈劾或機關移送、經懲戒法院合議裁判，程序長但效力強。第 113 條規定，警告後仍不改善或情節較重者，才升級走懲戒程序。

依法院組織法第 112 條向該法官的行政監督長官（通常是該法院院長）書面陳情，請求發注意命令或加以警告。

司法行政監督的處分依據，監督長官對被監督人員可發注意命令或加以警告，是訴願與懲戒之間的輕量管道。

職務上或與職務相關的失當言行，例如開庭羞辱當事人、語帶威脅，達到應受監督處分的程度。

依第 110、111 條，法官由該法院院長等監督長官、檢察官由該檢察署檢察長監督並依第 112 條處分。

當庭聲請記明筆錄 → 整理日期案號對話目擊者 → 寫陳情書援引第 112 條第二款 → 寄該法院院長，副本寄司法院。

寄給該檢察署檢察長，機制與申訴法官相同，副本可寄法務部增加重視度。

具體列日期、案號、法庭、雙方對話、目擊者，明確寫「依法院組織法第 112 條第二款請求加以警告」。

下次開庭前依民訴 33 條或刑訴 18 條聲請該法官迴避，並附上陳情紀錄作為偏頗之虞的佐證。

評鑑門檻高、以年計，行政監督門檻低、以週計。輕微態度問題走行政監督，重大違失才走評鑑，兩者可並行。