法院組織法 第 70 條
- 1.最高檢察署、高等檢察署及檢察分署置一等通譯，薦任第八職等至第九職等；二等通譯，薦任第六職等至第七職等；三等通譯，委任第四職等至第五職等；技士，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。
- 2.地方檢察署及檢察分署置一等通譯，薦任第七職等至第八職等；二等通譯，薦任第六職等至第七職等；三等通譯，委任第四職等至第五職等；技士，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。
- 3.前二項一等通譯、二等通譯總額，不得逾同一檢察署一等通譯、二等通譯、三等通譯總額二分之一。
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重點摘要法院組織法第70條明定各級檢察署應置一等至三等通譯及技士，並限制高階通譯員額比例，是司法通譯人力的編制依據。
Q · 檢察署的通譯是正式公務員嗎？
依法院組織法第70條，各級檢察署設有正式編制的一等、二等、三等通譯與技士，屬公務人員。但實務上正式員額有限，地方檢察署大量案件仰賴按次計酬的特約通譯，後者依法院特約通譯約聘辦法遴選，並非正式公務員。越冷僻的語言越仰賴非正式人力，品質越難保證。
白話解讀
越南籍移工在工廠涉嫌偷竊被檢察署傳訊，他能聽懂的不是中文，是越南語。他講的「我是借的」用中文翻譯出來是「我是拿的」還是「我是偷的」，這個翻譯的人能不能準確傳達他的意思，決定了他會不會被起訴。負責這件事的是這條規定的通譯。條文把通譯分一二三等，最高到薦任第九職等，看起來編制完整。但實務上一個眾所周知的問題是：正式編制的通譯遠不夠用，大量案件依賴特約、按次計酬的外部通譯，越冷僻的語言越仰賴非正式人力，品質很難保證。技士則是負責技術性檢驗工作的人員。如果你或你關心的人是外籍勞工、新住民、原住民語言使用者或聽障者，這條編制的不足會直接影響他們進入司法程序時被理解的程度。
法律定性
法院組織法第70條為檢察機關的人事編制規範，明定最高、高等、地方各級檢察署應置一等至三等通譯及技士，並規定一、二等通譯總額不得逾通譯總額二分之一，構成司法通譯人力供給的法定基礎。
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Q1外籍朋友被檢察署傳喚要做筆錄，他不會中文怎麼辦？▾
依刑事訴訟法第99條和第248條，被告或證人不通國語者，應由通譯傳譯。可在收到傳票後主動聯繫檢察署，告知需要的語言並要求安排合格通譯。偵訊時若發現翻譯與被告反應明顯不符，可當場提出異議要求更換或加註筆錄，現場沒做事後很難救濟。
Q2通譯翻錯了，筆錄做出來怎麼挑戰？▾
可調閱當庭錄音或錄影，請另一位合格通譯重新對譯，找出差異提出更正。多數偵訊錄影錄音保存期限有限，越早提出異議越好。通譯翻錯導致的供述偏差，律師可主張『非自由意志陳述』或『翻譯瑕疵』要求法院重新評價該段供述，要靠律師主動發動。
Q3檢察署的通譯是正式公務員嗎？▾
分兩種：正式編制的一至三等通譯與技士是公務人員，但實務多靠按次計酬的特約通譯支撐。
Q4法院組織法第70條規定什麼？▾
規定各級檢察署應置一、二、三等通譯及技士的官等職等，並限制一、二等通譯總額不得逾通譯總額二分之一。
Q5一等、二等、三等通譯差在哪？▾
差在官等職等與員額上限，一等最高（薦任八至九職等），三等為委任，且高階通譯員額受比例限制。
Q6技士在檢察署做什麼？▾
技士負責技術性檢驗工作，委任第五職等或薦任第六至七職等，與通譯同列於本條編制。
Q7外籍當事人怎麼申請檢察署通譯？▾
收到傳票後主動聯繫檢察署，書面告知所需語言並要求安排名冊上的合格通譯。
Q8通譯翻錯了筆錄怎麼救濟？▾
當場提異議加註筆錄，事後調閱錄音錄影請另一位合格通譯對譯，律師可主張翻譯瑕疵或非任意性供述。
Q9怎麼確保通譯品質？▾
要求使用司法院／檢察機關特約通譯名冊人員，避免臨時找未受訓的雙語人士替代。
Q10申請手語通譯要注意什麼？▾
全國合格法庭手語通譯人數有限，宜儘早提出申請，避免等待期間被告在押時間延長。
Q11編制內通譯 vs 特約通譯哪個有保障？▾
編制內通譯為正式公務員、相對穩定；特約通譯按次計酬補足量能，冷僻語言品質落差較大。
Q12通譯和一般翻譯差在哪？▾
法庭通譯須懂法律術語、即時準確並保持中立，會雙語不等於合格法庭通譯。
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| 比較面向 | 編制內通譯 | 特約通譯 |
|---|---|---|
| 身分 | 正式公務人員（一至三等通譯、技士） | 依約聘辦法遴選，按次計酬，非正式公務員 |
| 供給 | 員額有限，主要支應高等以上檢察署常見語言 | 補足地方檢察署與冷僻語言需求，數量主導 |
| 訓練 | 依公務人員任用與在職訓練 | 受基本遴選訓練，深度與穩定度不一 |
| 品質風險 | 相對穩定 | 冷僻語言、臨時調用時品質落差較大 |
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