年終考核以一百分為滿分，分甲、乙、丙三等，其各等分數如下： 一、甲等：八十分以上。 二、乙等：七十分以上，不滿八十分。 三、丙等：不滿七十分。
根據事務管理規則第357條，年終考核以100分為滿分，並分為甲等、乙等和丙等三個等級。其中，甲等是80分以上，乙等是70分以上但不滿80分，丙等是不滿70分。 這表示在年終考核時，根據評分結果的分數，人員會被分為不同的等級。例如，如果一個人的年終考核分數是85分，則他將被列為甲等；如果分數是75分，則他將被列為乙等；如果分數是60分，則他將被列為丙等。這些等級代表著人員的工作表現和能力的不同水平。
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