法官法施行細則 第 39 條

白話解讀

法官法施行細則第39條共有6項內容，以下逐項釋義： 1. 本法第88條第4項所稱曾任候補、試署、實任法官或檢察官，包含現職候補、試署、實任法官。 根據本條第4項的釋義，法官法施行細則對於法官的定義包含現職的候補、試署、實任法官。這表示法官法施行細則所提及的法官涵蓋了目前正在擔任候補、試署及實任法官的人員。 2. 曾任候補、試署法官或檢察官於候補或試署期間離職後經遴選為候補、試署檢察官者，應按其已任年資依本法第88條第1項規定繼續候補或試署。 根據本條第2項的規定，曾經在候補或試署期間離職的法官或檢察官，如果之後又通過遴選擔任了候補或試署檢察官職務，則他們應根據之前在候補或試署期間所累積的年資，繼續在候補或試署擔任職務。 3. 依本法第88條第5項解職者，自解職令核定後經送達當事人時起生效並執行。 根據本條第3項的規定，對於根據法官法第88條第5項解職的情況，解職令核定後送達當事人時就生效了，並且立即執行。 4. 依本法第89條第1項準用本法第12條第2項撤銷任用者，溯及自始無效，並自核定之日起執行。 根據本條第4項的規定，對於根據法官法第89條第1項準用法官法第12條第2項撤銷任用的情況，該撤銷任用行為從一開始就是無效的，並且從核定之日起生效。 5. 依本法第89條第1項準用本法第42條免職者，於事實發生之日生效，並自核定之日起執行。 根據本條第5項的規定，對於根據法官法第89條第1項準用法官法第42條免職的情況，免職行為從事實發生之日起生效，並且從核定之日起執行。 6. 本法第88條第7項所稱應徵詢檢察官遴選委員會意見者，以該檢察官係經遴選任用且未經本法第87條第1項考試及格者為限；其徵詢方式得以請遴選委員會提出書面資料、邀請遴選委員代表列席說明或其他方式實施之。所稱為不及格之決定前應通知受審查之候補、試署檢察官陳述意見，指法務部應以書面通知當事人以書面或言詞為之，並列入檢察官人事審議委員會會議紀錄。 根據本條第6項的規定，對於在根據法官法第88條第7項應徵詢檢察官遴選委員會意見的情況，該檢察官必須經過遴選任用且沒有通過法官法第87條第1項的考試及格。對於這種情況下，徵詢意見的方式可以是請遴選委員會提供書面資料、邀請遴選委員代表列席說明會或其他方式。對於被判定為不及格之前的決定，應通知受審查的候補或試署檢察官，並且以書面或口述方式向當事人通知，將相關資料列入檢察官人事審議委員會的會議紀錄中。