勞動事件法 第 14 條

不是完全不用，是暫時不用先繳。訴訟救助准許後，裁判費暫緩徵收，等判決確定後依敗訴方負擔原則決定誰繳。如果你勝訴，由對方負擔。如果你敗訴，國庫會跟你追繳，但此時你手上有判決書，可以評估是否申請分期或繼續救助。內行人提示：第二項「應」字是關鍵，法院除非認定你「顯無勝訴之望」，否則不得拒絕。這比一般民事救助的「無資力審查」寬鬆太多。

能。第一項和第二項是兩條獨立的救濟途徑，不是必須兩個都符合。如果你是職災勞工或遺屬，直接走第二項，不用先證明自己窮。法院的審查重點只有兩個：你是不是職災勞工/遺屬、本案是不是顯無勝訴之望。內行人提示：聲請時附上職業災害認定書（勞動檢查機構或勞保局出具）或職災醫療給付核定書，幾乎是自動過關的組合拳。

起訴同時向法院遞交訴訟救助聲請狀，狀內引用勞動事件法第 14 條第二項，附上職業災害認定書、診斷證明、勞保給付紀錄。法院通常數週內裁定，准予後裁判費暫緩徵收，訴訟正常進行。內行人提示：聲請狀的事實欄要把職災事實寫清楚，附證明文件齊全，律師圈通常會把聲請書內容寫進起訴狀附件，省去額外作業。

建立勞工特別訴訟救助制度，含社會救助身分擬制無資力及職災勞工法院應准予兩大途徑，是勞工進入司法的關鍵免費門票。

訴訟救助免裁判費（法院主導）、法律扶助提供律師（法扶基金會主導），兩者可並行雙軌。

勞工因執行職務或與職務有相當因果關係之事故所致傷病、失能或死亡，含上下班通勤災害。

法院依現有事證認定本案請求在法律上明顯不能成立，舉證門檻極高，實務上極少駁回。

起訴同時向法院遞聲請狀，引用本條第二項，附職災認定書、診斷證明、勞保給付紀錄。

聲請狀、職業災害認定書（勞檢機構或勞保局核發）、診斷證明、勞保給付紀錄；低收入戶身分者附證明書。

由國庫依民訴 114 條追繳，可申請分期或續行救助；勝訴則由對方負擔。

勞動檢查機構職災認定書、勞保局職災醫療給付核定書、雇主投保紀錄、診斷證明組合提出。

本條對職災勞工免證明資力且法院應准予，比民訴 107 須證明無資力寬鬆很多。職災案件直接走本條。