合作社法 第 13 條

合作社成立後，凡願入社者，應有社員二人以上之介紹，或直接以書面請求，依左列規定決定之。 　　一、加入有限責任或保證責任合作社，應經理事會之同意，並報告社員大會。 　　二、加入無限責任合作社，應經社務會之同意，及社員大會出席社員四分三以上之追認。 　　前項第二款之追認，合作社得以書面限期徵求全體社員之意思。限期內不正式表示異議者，視為追認。但此項期限不得少於十五日。 　　加入之社員，合作社應依本法第八條第七款之規定，於追認後一個月內向主管機關登記。

有左列情事之一者，不得為合作社社員： 　　一、褫奪公權。 　　二、破產。 　　三、吸用鴉片或其他代用品。

（刪除）

立法理由一、本條刪除。 　　二、本條有關社員之消極資格限制，宜由各合作社審酌其業務特性，於章程中明定，而不於本法明定俾符公民與政治權利國際公約（以下簡稱公民公約）第二十二條之結社自由規定。 　　三、鑑於合作社理事及監事於執行合作社職務，有違反法令、章程規定或社員大會決議，致造成合作社損失者，須負損害賠償責任；另考量合作社常因業務發展需要，實務上須由理事、監事連帶保證向金融機構貸款，為避免受破產宣告尚未復權之社員，可能當選理事或監事，致對合作社運作造成不利影響，將於原條文第七十五條之一第一款授權訂定之合作社選舉罷免辦法，規範社員有受破產宣告尚未復權之情事者，不得當選為合作社理事或監事，以為修法之配套措施。