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編章節定位

第一編總則 §1
- 第一章法例 §1
- 第二章責任 §7
- 第三章處罰 §19
- 第四章時效 §31
第二編處罰程序 §33
- 第一章管轄 §33
- 第二章調查 §39
- 第三章裁處 §43
- 第四章執行 §50
- 第五章救濟 §55
第三編分則 §63
- 第一章妨害安寧秩序 §63
- 第二章妨害善良風俗 §80
- 第三章妨害公務 §85
- 第四章妨害他人身體財產 §87
第四編附則 §91-1

📚資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 6 分鐘

社會秩序維護法第 83 條

有下列各款行為之一者，處新臺幣六千元以下罰鍰：一、故意窺視他人臥室、浴室、廁所、更衣室，足以妨害其隱私者。二、於公共場所或公眾得出入之場所，任意裸體或為放蕩之姿勢，而有妨害善良風俗，不聽勸阻者。三、以猥褻之言語、舉動或其他方法，調戲他人者。

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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

重點摘要社會秩序維護法第 83 條處罰偷窺隱私、公共場所裸露放蕩、以猥褻言語舉動調戲他人，最高罰六千元，2020 年起同性間亦適用。

Q · 被陌生人言語性騷擾或偷窺，可以報警處理嗎？

依社會秩序維護法第 83 條，被陌生人以猥褻言語舉動調戲、或遭偷窺臥室浴室更衣室時，可現場撥打 110 報警，警察機關接報後得即時制止並裁處六千元以下罰鍰。相較性別平等工作法須等公司內部調查、刑法妨害性自主須等檢方起訴，本條程序最快，是日常性騷擾的第一道網。2020 年修法後，同性間之調戲行為亦適用本條。

白話解讀

你在公司用言語騷擾同事，會被《性別平等工作法》罰；在校園騷擾同學，會被《校園性別事件防治準則》處理；但如果是在街上、捷運上、夜店裡，被陌生人言語騷擾、被偷窺更衣間、被故意調戲——適用的就是這條。它是「日常性騷擾」的最後一道網。最重要的轉變在 2020 年底：第三款從「調戲異性」改成「調戲他人」，正式承認同性間的性騷擾也是違法。這個改動看似一個字，但意義巨大——以前同性騷擾連告都告不了，必須改用其他較難證明的法條。罰鍰六千元上限不算高，但這條的真正威力在於：它是少數可以「現場報警、警方直接處理」的條文，不像性別平等工作法要等公司內部調查、不像刑法妨害性自主要等檢方起訴。對受害者來說，「快」和「便宜」就是這條的優勢。

法律定性

社會秩序維護法第 83 條屬妨害善良風俗章之處罰規定，針對故意窺視他人臥室浴室廁所更衣室而妨害隱私、於公共場所或公眾得出入場所裸露或放蕩姿勢不聽勸阻、以猥褻言語舉動調戲他人三種行為，均處新臺幣六千元以下罰鍰；2020 年修法將第三款「調戲異性」改為「調戲他人」，使同性間之性騷擾亦納入規範。

試算與流程 AI 輔助整理，結果僅供參考

🗺 判斷流程

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大家也在問 AI 輔助整理

Q1言語騷擾真的能告嗎？對方又沒碰我。▾

可以。社維法第 83 條第三款明文「以猥褻之言語、舉動或其他方法，調戲他人者」，言語從一開始就在處罰範圍內。從性暗示稱讚到明確性邀約都可能構成。內行人提示：證據是關鍵，當場錄音或請周邊人作證，訊息留言全部截圖。

Q2同性騷擾真的也能告嗎？▾

可以，2020 年 12 月修法後正式適用。第三款從「調戲異性」改為「調戲他人」。內行人提示：實務上仍有承辦人觀念未更新，若被告知「只罰異性」，可當場引用修法後條文並要求改派承辦或聯絡督察。

Q3和性別平等工作法的性騷擾申訴有什麼不同？▾

兩者程序完全不同。性平法處理職場性騷擾，雇主有調查義務但程序長；社維法處理日常生活，警察接報後可快速裁處但僅罰六千元。內行人提示：若發生在職場，兩條可同時走——社維法對加害人個人裁罰、性平法對雇主追責，雙線並行壓力最大。

Q4社維法 83 條是什麼？▾

規範偷窺隱私、公共場所裸露放蕩、以猥褻言語舉動調戲他人三種行為，處六千元以下罰鍰，是日常性騷擾的第一道網。

Q5什麼叫調戲他人？▾

以猥褻的言語、舉動或其他方法侵擾他人，從性暗示稱讚、性邀約到肢體調戲都可能構成，2020 年起不分性別。

Q6妨害隱私指哪些行為？▾

故意窺視他人臥室、浴室、廁所、更衣室等私密空間，足以侵害其隱私即構成，偷拍另觸犯刑法妨害秘密罪。

Q7社維法 83 條和性別平等工作法差在哪？▾

性平法處理職場、雇主有調查義務但程序長；社維法處理日常生活、警察可快速裁處但僅罰六千元。

Q8被言語性騷擾怎麼報警？▾

記下時間地點與對方特徵 → 留意周邊監視器 → 立刻撥 110，警方接報得即時制止並逕行通知到場詢問。

Q9社維法 83 條怎麼蒐證？▾

現場錄音、請目擊者作證、截圖訊息或社群留言，涉及偷拍則保全影像並同時提刑事告訴。

Q10被裁罰後不服怎麼救濟？▾

裁處書送達後 5 日內向警察機關聲明異議（社維法第 55 條），由簡易庭裁定。

Q11偷拍要怎麼一次告兩條？▾

社維法 83 條第一款妨害隱私＋刑法第 315 條之 1 妨害秘密罪雙線並行，行政罰與刑事告訴同時進行。

Q12社維法 83 條 vs 性騷擾防治法哪個適用？▾

未達強制觸摸、僅言語或姿態調戲用社維法 83；有身體接觸的襲胸襲臀等用性騷擾防治法第 25 條（刑罰）。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

比較面向	social_order_83	gender_equality_act	criminal_law
適用情境	日常生活、公共空間	職場內	達犯罪程度的猥褻
處理機關	警察機關／簡易庭	雇主調查＋勞工局	檢察官起訴＋法院
速度	最快（現場可處理）	數月	最慢
後果	罰鍰六千元以下	雇主責任＋行政罰	刑罰（拘役、有期徒刑）

其他國家怎麼規定 6 國

🇯🇵 日本軽犯罪法第1条第23号（のぞき見）＋各都道府県迷惑防止条例（痴漢・盗撮・卑わいな言動）

🇰🇷 韓國경범죄 처벌법 제3조（과다노출 등）＋성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법（카메라등이용촬영·통신매체이용음란）

🇨🇳 中國治安管理处罚法第44条（猥亵他人、偷窥偷拍偷听他人隐私）

🇩🇪 德國§ 184k StGB（Verletzung des Intimbereichs durch Bildaufnahmen）／§ 118 OWiG（grob ungehöriges Verhalten）

🇫🇷 法國Code pénal article 621-1（outrage sexiste, contravention de 5e classe）

🇺🇸 美國State-level voyeurism / disorderly conduct statutes（例：N.Y. Penal Law § 250.45 Unlawful surveillance）

AI 輔助整理之對應參考，非官方對照，以各國原文為準

🔒還有 10 題問答 · 易混淆概念對照 · 6 國規定比較

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

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