保全業法 第 16 條

白話解讀

根據保全業法第16條，保全業可能違反的情節如下： 1. 違反第八條規定，未備應有之設備。 範例：一家保全業公司未安裝監視器和警報系統，違反了第八條規定。 2. 違反第九條規定，不為投保責任保險或中途退保。 範例：一家保全業公司沒有為其員工購買責任保險，違反了第九條規定。 3. 違反第十條規定，對僱用之保全人員不送審查、經審查不合格而仍僱用或未送查核。 範例：一家保全業公司在僱用保全人員之前未將名冊送交主管機關審查合格，違反了第十條規定。 4. 違反第十條之一第二項規定，對於應予解職之保全人員，未予解職。 範例：一家保全業公司發現其中一名保全人員涉嫌不當行為，但未解職該員工，違反了第十條之一第二項規定。 5. 違反第十條之二規定，對僱用之保全人員未依規定施予職前專業訓練或在職訓練。 範例：一家保全業公司未對新僱用的保全人員進行必要的職前專業訓練，違反了第十條之二規定。 根據保全業法第16條的第2項，當主管機關發現保全業違反上述情節並經限期改善後，如果在限期內未改善或再次違反，則主管機關有權停止該公司的營業一個月以上但不超過一年；如果情節特別嚴重，則主管機關可以廢止該公司的許可。 參考資料：保全業法 (https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=G0340021)