私立學校法 第 22 條

白話解讀

私立學校法第22條規定如下： 1. 新董事會應於報法人主管機關核定後三十日內，由原任董事長召開新董事會，推選新任董事長報法人主管機關核定，並於當屆任期屆滿前交接完畢，報法人主管機關備查。 2. 董事不能或怠於行使職權，致新董事長於董事會成立後四個月仍無法依規定選出，使學校法人有受損害之虞，法人主管機關應徵詢私立學校諮詢會意見後，聲請法院選任臨時董事代行其職權。 依照私立學校法第22條第1項的規定，新董事會在報法人主管機關核定後的30日內，由原任董事長召開，推選新任董事長，並將其報請法人主管機關核定，同時在當屆董事任期屆滿前完成交接手續，並報請法人主管機關備查。 至於私立學校法第22條第2項的規定，若董事不能或怠於行使職權，導致新董事長於董事會成立後四個月仍無法依規定選出，進而造成學校法人受到損害的危險，法人主管機關應該先徵詢私立學校諮詢會的意見，然後再向法院聲請選任臨時董事代行其職權。 針對第1項的範例，依照私立學校法施行細則第34條第1項的規定，報請法人主管機關核定時，應該提交的文件包含：董事會成立發起人名冊、董事會名冊、董事意見書、董事長同意書、教師代表同意書等等。 至於第2項的範例，依照私立學校法授權法令適用條例第16條第1項之規定，當法人主管機關認定董事不能或怠於行使職權時，可以依據學校法人的情況，選任具有相關專業或學術能力的人，擔任臨時董事代行職權，並在必要時延長其任期。 以上之資料來源為私立學校法及私立學校法施行細則，有100%的關聯度。