教師法施行細則 第 14 條

白話解讀

根據教師法施行細則第 14 條第 1 項的內容，這項法規目的在於規定教師不得在學校任教，包括兼任、代理、代課以及其他教學或輔導工作。這表示教師在受到終局停聘之後，在未來的一段時間內不得在任何學校擔任教學工作。另外，依照教師法第十九條第二項的規定，如果受終局停聘的教師在停聘期間辭職，那麼在接下來的六個月至三年期間，該教師仍然不得在學校任教，同時需要遵守第十九條第二項所規定的限制。 範例參考資料： 根據中華民國（台灣）教師法第三十四條規定，如果教師被開除或終局停聘後辭職，則在未來三年內不得再擔任教師職位。這意味著即使教師自願離職，仍然需要遵守一段時間的教師禁止服務期限。