大學法 第 36 條
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各大學應依本法規定，擬訂組織規程，報教育部核定後實施。
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重點摘要大學法第 36 條規定，各大學必須依本法擬訂組織規程，報教育部核定後實施，組織規程是規範學校內部組織與運作的根本性章則。
Q · 大學組織規程是什麼？誰核定？
每間大學擬訂組織規程，報教育部核定後實施
依大學法第 36 條，每間大學必須依本法擬訂組織規程，並報請教育部核定後才能實施。組織規程是規範學校內部組織與運作的根本性章則，包含校長與一級主管產生方式、學院系所組織架構、教師評審與升等程序、校務會議組成與表決門檻、學生申訴管道等核心事項。校務會議自行通過之各種辦法不得牴觸組織規程，組織規程亦不得牴觸大學法。
深度解讀
每一間大學都有一份你可能從沒翻過的文件，叫「組織規程」。它是這間學校的小憲法，規定校長怎麼選、院長怎麼產生、系所怎麼合併、教師怎麼升等、學生申訴怎麼走、校務會議由誰組成。你以為這些是行政管理的細節，但實際上它直接決定了你在學校裡能不能用體制內的管道改變什麼。學校決定縮減你的系所、調整你的學程、改變畢業學分結構，依據的就是組織規程。教授要爭取自己的權益、學生會要爭取自己的代表權，第一步都是看組織規程怎麼寫。這條法律規定每間大學必須擬訂組織規程，而且要報教育部核定才能實施，意思是組織規程不只是學校自己的事，它是公文書，是接受國家審查的法律文件，學生家長和社會公眾都有權檢視它。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 1 則
立法沿革 3 版
- 核定名詞
本條有 3 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。