幼兒教育及照顧法 第 57 條
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提供社區、部落或職場互助式教保服務之機構，有下列情形之一者，處負責人新臺幣九千元以上九萬元以下罰鍰，並令機構限期改善，屆期仍未改善者，得按次處罰；其情節重大或經處罰三次後仍未改善者，得依情節輕重為一定期間減少招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可之處分： 一、違反依第十條第五項所定辦法有關招收人數、人員資格與配置、收退費、環境、設施與設備、衛生保健、檢查、管理之強制或禁止規定。 二、違反第二十條第一項規定，進用未符資格之服務人員。
深度解讀
幼兒教育及照顧法第 57 條規定，在提供社區、部落或職場互助式教保服務之機構，若具有以下情形之一，則負責人需受到處罰鍰，並被要求在一定期限內改善，若屆期仍未改善，則可以再次處罰；若情節重大或經過三次處罰後仍未改善，則可以根據情節的輕重處以限制招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可的處分。這些情形包括： 一、違反根據法第十條第五項所制定的規定，包括招收人數、人員資格與配置、收退費、環境、設施與設備、衛生保健、檢查、管理等方面的強制或禁止規定。 二、違反根據法第二十條第一項的规定，即雇用未符合資格的服務人員。 以下為相關資料： - 《幼兒教育及照顧法》（修正日期：2021年8月25日）：https://law
- 白話解讀與法律定性
立法沿革 3 版
- 罰鍰名詞
- 廢止名詞
- 第十條第五項條文
- 禁止規定名詞
- 第二十條第一項條文
- 幼兒教育及照顧法 第 10 條條文
- 幼兒教育及照顧法 第 20 條條文
本條有 3 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。