作業訓練應斟酌當地社會環境，分設各類工場。作業科目應具勞動性及技術性。
根據《感訓處分執行辦法》第13條，作業訓練應考慮當地的社會環境，並針對不同的工場分別提供作業科目。這些作業科目應該包括具有勞動性和技術性的項目。 範例：根據這項法條，一間工廠可能需要提供不同的作業訓練，例如生產線工人需要學習操作設備的技術，而清潔人員則需要學習使用清潔工具的方法。根據不同的職業需求，進行相應的作業訓練可以提高勞工的專業能力和工作效率。
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