僱用人員其工作時間、延長工時、請假、休假及退休等事項，如勞動基準法及工友工作規則已有規定者，依其規定辦理。
根據經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第76條，僱用人員的工作時間、延長工時、請假、休假和退休等事項，如果勞動基準法和工友工作規則已經有相關規定，則應按照這些規定辦理。 參考資料：「經濟部工業局人事管理辦法」，經濟部工業局，2019年修訂
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