護理人員法 第 49 條（理、監事名額及選舉程序）
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- 1.各級護理人員公會置理事、監事，均於召開會員（會員代表）大會時，由會員（會員代表）選舉之，並分別成立理事會、監事會，其名額如下： 一、直轄市、縣（市）護理人員公會之理事，不得超過二十七人。 二、護理人員公會全國聯合會之理事，不得超過三十五人。 三、各級護理人員公會之理事名額，不得超過全體會員（會員代表）人數二分之一。 四、各級護理人員公會之監事名額，不得超過各該公會理事名額三分之一。
- 2.各級護理人員公會得置候補理事、候補監事；其名額不得超過各該公會理事、監事名額三分之一。
- 3.理事、監事名額在三人以上者，得分別互選常務理事、常務監事，其名額不得超過理事或監事總額三分之一，並應由理事就常務理事中選舉一人為理事長；其不置常務理事者，就理事中互選之。常務監事在三人以上者，應互選一人為監事會召集人。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要護理人員法第 49 條規定公會理事、監事由會員大會選出，並設名額與比例上限，理事長由理事就常務理事中互選產生。
Q · 護理公會理事長是大家投票選出來的嗎？
不是，由理事就常務理事中互選產生
依護理人員法第 49 條，理事長並非會員直接選舉產生，而是階梯式間接選舉：會員（會員代表）大會先選出理事，理事在三人以上時互選常務理事，最後由理事「就常務理事中」選舉一人為理事長；不設常務理事者，則就理事中互選。換言之，要當理事長，必須先當選理事、再被選為常務理事，才有候選資格。
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白話解讀
如果你想在護理公會裡參選理事、監事，或想看懂公會權力是怎麼分配的，這條就是規則書。它把名額上限訂得很細：地方公會理事最多27人、全國聯合會理事最多35人；但有一條更關鍵的天花板，理事人數不能超過全體會員（會員代表）的二分之一，監事不能超過理事的三分之一。為什麼這些數字重要？因為它直接決定權力集中還是分散。再往上，三人以上可以互選常務理事、常務監事，而真正的權力核心，理事長，是由理事「從常務理事中」選出來的。看懂這個結構，你就看懂了公會裡誰能爬到哪、要先拿下哪個位子才能問鼎理事長。
法律定性
護理人員法第 49 條為公會組織性規範，規定各級護理人員公會理事、監事之產生方式與名額上限：理事、監事由會員（會員代表）大會選舉，並分設理事會、監事會；理事人數設絕對上限（地方公會 27 人、全國聯合會 35 人）與比例上限（不得逾全體會員二分之一），監事不得逾理事三分之一，候補名額不得逾理監事三分之一，理事長則由理事就常務理事中間接選出。
試算與流程
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Q1公會理事、監事名額是不是可以隨便訂？
不行，本條訂了多重上限。地方公會理事不超過27人、全國聯合會不超過35人；更關鍵的是比例上限，理事不得超過全體會員（會員代表）二分之一、監事不得超過理事三分之一、候補名額不得超過理監事的三分之一。實務上小型公會常卡在比例上限而非絕對人數，籌組或改選前先把會員數乘以二分之一算出理事天花板，再回推監事和候補名額，才不會排出違法的選舉名單。
Q2我想當理事長，要怎麼一步步選上去？
本條設計成階梯式：先在會員大會被選為理事，理事在三人以上時互選常務理事，最後由理事就常務理事中選舉一人為理事長（不設常務理事時則就理事中互選）。換句話說，理事長是間接產生的，不是會員直選。真正的戰場在常務理事這一層，因為理事長候選人只能從常務理事裡出，先穩住常務理事席次，才有資格談理事長。
Q3護理公會理事最多幾人？
地方公會理事不超過 27 人、全國聯合會不超過 35 人，且都不得超過全體會員（會員代表）二分之一，兩道上限取較低者。
Q4理事、監事、常務理事差在哪？
理事、監事由會員大會直接選出；常務理事、常務監事是理事、監事三人以上時再互選的核心幹部，名額不超過總額三分之一。
Q5什麼是候補理事、候補監事？
正式理監事出缺時遞補的人選，名額不得超過各該公會理事、監事名額的三分之一。
Q6監事會召集人是誰？
常務監事在三人以上者，應互選一人擔任監事會召集人，負責召集監事會。
Q7護理公會理監事名額怎麼算？
先看層級定絕對上限（27 或 35 人），再用會員數乘二分之一算比例上限，兩者取低者為理事天花板，監事與候補再各取三分之一。
Q8怎麼一步步選上理事長？
先在會員大會當選理事，理事三人以上互選為常務理事，最後由理事就常務理事中選出一人為理事長。
Q9如何檢查公會選舉名額是否違法？
把會員數乘二分之一回推理事上限，再驗監事是否逾理事三分之一、候補是否逾三分之一，有任一超標即可質疑。
Q10想影響公會走向該從哪裡布局？
與其衝理事長一個位子，不如先確保盟友拿下足夠常務理事席次，因理事長只能從常務理事中產生。
Q11絕對上限 vs 比例上限哪個先卡住？
小型公會通常先卡在會員二分之一的比例上限，大型公會才會碰到 27/35 人的絕對上限。
Q12護理人員法第 49 條 vs 人民團體法名額規定差在哪？
護理人員法是專業團體特別規定，人民團體法是普通法；特別法有規定者優先適用本條（普通法現行效力待確認）。
立法沿革 2 版
(0800430 制定)
各級護理人員公會置理事、監事，均於召開會員（會員代表）大會時，由會員（會員代表）選舉之，並分別成立理事會、監事會，其名額如左： 一、縣（市）護理人員公會之理事不得逾十五人。 二、省（市）護理人員公會之理事不得逾二十五人。 三、全國護理人員公會聯合會之理事不得逾三十五人。 四、各級護理人員公會之監事名額，不得超過各該公會理事名額三分之一。 五、各級護理人員公會得置候補理事、候補監事，其名額不得超過各該公會理事、監事名額三分之一。其監事名額未滿三人者，仍得置候補監事一人。 前項各款理事、監事名額在三人以上時，得分別互選常務理事及常務監事，其名額不得超過理事或監事總額三分之一，並應由理事就常務理事中選舉一人為理事長；其不設常務理事者，就理事中互選之。常務監事在三人以上時應互推一人為監事會召集人。
立法理由明定各級護理人員公會理事、監事、常務理事、常務監事、理事長、候補理事、候補監事之名額及選舉程序。
(0960109 修正)
各級護理人員公會置理事、監事，均於召開會員（會員代表）大會時，由會員（會員代表）選舉之，並分別成立理事會、監事會，其名額如下： 一、直轄市、縣（市）護理人員公會之理事，不得超過二十七人。 二、護理人員公會全國聯合會之理事，不得超過三十五人。 三、各級護理人員公會之理事名額，不得超過全體會員（會員代表）人數二分之一。 四、各級護理人員公會之監事名額，不得超過各該公會理事名額三分之一。 各級護理人員公會得置候補理事、候補監事；其名額不得超過各該公會理事、監事名額三分之一。 理事、監事名額在三人以上者，得分別互選常務理事、常務監事，其名額不得超過理事或監事總額三分之一，並應由理事就常務理事中選舉一人為理事長；其不置常務理事者，就理事中互選之。常務監事在三人以上者，應互選一人為監事會召集人。
立法理由一、將原第一項第一款及第二款合併修正，使直轄市、縣（市）護理人員公會之理事上限趨於一致，考量醫事人員團體實務需要，並參照醫師法第三十七條所定直轄市公會理事人數之限制，酌予調高；其理事人數較人民團體法第十七條第一項第一款所定十五人為多，係其特別規定。 二、原第一項第三款及第四款移列為第二款及第四款並酌作文字修正；另增列第三款有關理事名額之限制規定。 三、原第一項第五款，移列為第二項，明定候補理事、候補監事之名額。 四、原第二項遞移為第三項，並酌作文字修正。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
明定各級護理人員公會理事、監事、常務理事、常務監事、理事長、候補理事、候補監事之名額及選舉程序。
一、將原第一項第一款及第二款合併修正，使直轄市、縣（市）護理人員公會之理事上限趨於一致，考量醫事人員團體實務需要，並參照醫師法第三十七條所定直轄市公會理事人數之限制，酌予調高；其理事人數較人民團體法第十七條第一項第一款所定十五人為多，係其特別規定。 二、原第一項第三款及第四款移列為第二款及第四款並酌作文字修正；另增列第三款有關理事名額之限制規定。 三、原第一項第五款，移列為第二項，明定候補理事、候補監事之名額。 四、原第二項遞移為第三項，並酌作文字修正。
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