驗光人員法 第 46 條
- 1.驗光所有下列各款情事之一者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰： 一、違反第十五條第一項規定，驗光人員設立驗光所，未向主管機關申請開業。 二、違反第十八條第四項規定，遷移或復業，未辦理開業登記。 三、違反第二十一條第二項規定，收取驗光費用，未開給收費明細表及收據。 四、違反第二十一條第三項規定，違反收費標準，超額或擅立項目收費。 五、廣告內容違反第二十二條第一項規定。 六、違反第二十三條規定，以不正當方法招攬業務，或驗光所人員利用業務上之機會獲取不正當利益。
- 2.有前項第三款或第四款或第六款情形之一者，除依前項規定處罰外，並令其限期改善或將超收部分退還當事人；屆期未改善或退還者，處一個月以上一年以下停業處分或廢止其開業執照。
- 3.違反第二十三條第二項規定者，除依第一項規定處罰外，對其行為人亦處以第一項之罰鍰。
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重點摘要驗光人員法第46條規範驗光所六款違規，處2至10萬元罰鍰；超收或不正當招攬另得命限期退還，並處停業或廢止開業執照。
Q · 驗光所不給收費明細，會怎樣？
依驗光人員法第46條第一項第三款，驗光所收取驗光費用卻未開給收費明細表及收據，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。消費者可向營業所在地直轄市、縣（市）衛生局檢舉。若同時涉及超額收費，依同條第二項主管機關還會命業者限期將超收部分退還當事人，逾期未退者得處一個月以上一年以下停業。
白話解讀
配一副眼鏡花了八千塊，你拿到的只有一張刷卡簽單，沒有任何收費明細。多數人覺得這很正常。但對驗光所來說，這個動作可能讓它面對二萬到十萬的罰鍰。這條是整部驗光人員法裡對「店」最重的一記重拳，它管的不是驗光技術，是這家店有沒有守住六條經營底線：有沒有合法開業、搬家復業有沒有重新登記、收錢有沒有給你明細和收據、有沒有亂加價超收、廣告有沒有吹牛、有沒有用回扣或話術不正當招攬你。更狠的是第二項：如果是超收、亂收費或不正當招攬，光罰錢還不夠，主管機關會命令限期把多收的退還給你，逾期不改的，直接停業一個月到一年甚至廢掉開業執照。你手上那張要不到的收據，背後是這家店的生死線。
法律定性
驗光人員法第46條為針對驗光所（機構）的行政罰則條款，列舉六款違規情事——未申請開業、遷移復業未辦登記、未開立收費明細與收據、超額或擅立項目收費、違法廣告、不正當招攬，處新臺幣二萬元至十萬元罰鍰；其中超收、亂收費、不正當招攬三款並得命限期改善或退還，逾期未改者處停業或廢止開業執照，且罰責得穿透至實際招攬之行為人。
大家也在問 AI 輔助整理
Q1配眼鏡店家不給收費明細怎麼辦？▾
驗光所收費未開收費明細表及收據，違反驗光人員法第46條第一項第三款，可處2到10萬元罰鍰，可向衛生局檢舉。
Q2驗光所收費比別家貴算違法嗎？▾
單純比別家貴不違法；超過經主管機關核定公告的收費標準，或擅立項目收費，才違反第46條第一項第四款。
Q3驗光所打『治療近視』廣告合法嗎？▾
驗光是檢查度數非醫療，宣稱治療近視極可能違反第22條，觸犯第46條第一項第五款。
Q4超收的錢可以要回來嗎？▾
可以。依第46條第二項，主管機關除罰鍰外，會命業者限期將超收部分退還當事人。
Q5驗光所罰鍰多少錢？▾
第46條罰鍰範圍為新臺幣2萬元以上、10萬元以下，由直轄市或縣市主管機關裁處。
Q6違規驗光所會被勒令停業嗎？▾
涉及超收、亂收費或不正當招攬且逾期未改善退還者，依第二項處一個月以上一年以下停業，或廢止開業執照。
Q7驗光所員工拉客也會被罰嗎？▾
會。違反第23條第2項不正當招攬，依第46條第三項，實際行為人亦處第一項之罰鍰。
Q8檢舉驗光所要準備什麼證據？▾
保留刷卡單、LINE對話、收費畫面、廣告截圖，向營業所在地衛生局檢舉並引用第46條。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 比較面向 | first_paragraph | second_paragraph | third_paragraph |
|---|---|---|---|
| 適用情形 | 六款一般違規（開業/遷移/明細/超收/廣告/招攬） | 超收、亂收費、不正當招攬三款 | 違反第23條第2項之利益輸送 |
| 法律效果 | 2萬–10萬元罰鍰 | 罰鍰＋限期改善/退還，逾期停業1月–1年或廢照 | 對行為人亦處第一項罰鍰 |
| 對消費者意義 | 市場秩序與資訊透明 | 可實際追回超收金額 | 受僱員工無法躲在公司後面免責 |
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