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團體協約法第 32 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

勞資之一方，違反第六條第一項規定，經依勞資爭議處理法之裁決認定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。
勞資之一方，未依前項裁決決定書所定期限為一定行為或不行為者，再處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰，並得令其限期改正；屆期仍未改正者，得按次連續處罰。

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第一章總則 §1
第二章團體協約之協商及簽訂 §6
第三章團體協約之內容及限制 §12
第四章團體協約之效力 §17
第五章團體協約之存續期間 §26
第六章罰則 §32
第七章附則 §33

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