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勞動基準法第 64 條（技術生之定義及最低年齡）

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者，不在此限。
稱技術生者，指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的，依本章之規定而接受雇主訓練之人。
本章規定，於事業單位之養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人，準用之。

找編章節

第一章總則 §1
第二章勞動契約 §9
第三章工資 §21
第四章工作時間、休息、休假 §30
第五章童工、女工 §44
第六章退休 §53
第七章職業災害補償 §59
第八章技術生 §64
第九章工作規則 §70
第十章監督與檢查 §72
第十一章罰則 §75
第十二章附則 §83

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