勞工保險條例 第 58-2 條（老年年金給付延後及提前請領）
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- 1.符合第五十八條第一項第一款及第五項所定請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。每延後一年，依前條規定計算之給付金額增給百分之四，最多增給百分之二十。
- 2.被保險人保險年資滿十五年，未符合第五十八條第一項及第五項所定請領年齡者，得提前五年請領老年年金給付，每提前一年，依前條規定計算之給付金額減給百分之四，最多減給百分之二十。
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重點摘要勞工保險條例第 58-2 條規定老年年金延後請領每年增給 4%、最多 +20%；提前請領每年減給 4%、最多 -20%。
Q · 勞保展延和提前請領差多少？
兩端各 ±20%，總落差 40% 終身現金流
依勞工保險條例第 58-2 條，符合請領條件而延後請領，每延 1 年增給 4%、最多 +20%（延 5 年封頂）；保險年資滿 15 年但未達請領年齡者，得提前 5 年請領，每提前 1 年減 4%、最多 -20%。增減額皆為永久附著於每月給付，請領後不可變更。形成提前 5 年到展延 5 年共 10 年的退休時間窗口，兩端落差達 40% 終身現金流。
深度解讀
「晚五年退休換永久加薪 20%」聽起來像是不划算的交易：少領五年加起來是百萬級的損失，換來的每月增額要活很多年才補得回來。但這筆帳的關鍵變數是你的平均餘命。原本 65 歲月領 2 萬的人，延到 70 歲月領 2.4 萬，若活到 85 歲，後 15 年多領 72 萬，確實不如前 5 年少領的 120 萬；但若活到 90 歲，後 20 年多領 96 萬，局勢就開始翻轉。反過來看提前請領（年資必須滿 15 年才能用這條）：每提前 1 年扣 4%、最多扣 20%，同樣是永久減額。很多人一失業或健康出狀況就按下提前請領，沒算過這個 20% 的扣除會跟著自己走完下半生，等於自己罰自己終身。展延的天花板是 +20%（延 5 年）、提前的地板是 -
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 2 則
立法沿革 1 版
- 第五十八條第一項第一款及第五項條文
- 第五十八條第一項及第五項條文
- 勞工保險條例 第 58 條條文
- 勞工保險條例 第 58-1 條條文
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。