勞工保險條例 第 74-2 條（請領保險給付之選擇）

可以。依勞工保險條例第 74 條之 2 第 2 項，兩保險任一方未達年金門檻但合併後符合條件的，可請領老年年金。實務計算方式：勞保年金按勞保 10 年計算比例，國保年金按國保 8 年計算比例，兩筆合併發給。試算時要注意勞保與國保的投保薪資基礎不同，計算方式不一樣，建議直接用勞保局官網的試算工具或請勞保局書面試算，比自己算準確。

要分開看兩個問題。勞保遺屬年金是被保險人（老公）的保險給付，你是遺屬；這部分照勞保條例請領。你自己的國保年資是你自己未來的老年給付，跟老公的遺屬年金分別計算。但如果你老公的死亡同時符合國保遺屬年金條件（他也有國保年資），依本條第 3 項你只能擇一請領他的遺屬年金，不能勞保國保兩邊都領。擇一時算清楚兩邊金額和給付期間，通常勞保遺屬年金給付較高。

建立勞保與國保跨保險整合機制，允許年資合併計算、單一窗口請領、失能死亡擇一請領，是工作經歷不連續者退休保障的核心條款。

勞保年資加上國民年金保險年資可以加總，用以判斷是否達到老年年金請領門檻（勞保 15 年、國保 10 年），達標即可請領年金。

向勞保或國保任一機構（實務上都是勞保局）提出申請，由該機構統一處理兩筆保險給付的核定與撥款，不需分別跑兩次。

同一保險事故（失能或死亡）同時符合勞保與國保給付條件時，被保險人或遺屬只能選擇其中一筆給付請領，不能兩邊都領。

1. 查兩保險完整投保紀錄；2. 確認合併年資達門檻；3. 向勞保局申請書面試算；4. 備齊身分證印章存摺臨櫃或郵寄申請；5. 等待 30 個工作天核定。

勞保年金按勞保年資比例 × 勞保平均月投保薪資計算，國保年金按國保年資 × 國保月投保金額計算，兩筆獨立計算後合併發給。

免費。勞保局申請與核定都不收任何費用，僅需自付印章證件影本與郵寄費（如郵寄申請）。

登入勞保局 e 化服務系統可下載完整投保明細，或自然人憑證臨櫃查詢，紙本紀錄即為證明文件。

勞保年資已超過 15 年單獨領比較單純，未達 15 年則合併請領才能領年金（否則只能領一次給付）。

65 歲後預期餘命 15 年以上多半年金划算，預期餘命較短或急需現金者考慮一次給付。