職業災害勞工保護法 第 9 條
- 法規代碼
- N0060041
- 本條制定
- 狀態
- 現行
- 種類
- 行政 ＞ 勞動部 ＞ 職業安全衛生目
- 官方原文
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- 引用格式
- 職業災害勞工保護法第9條
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深度解讀
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- 白話解讀與法律定性
相關函釋 5 則
- 勞動部公告調整職業災害勞工保護法第 8 條及第 9 條所定按月發給生 活津貼及補助，並自 115 年 5 月 1 日生效
- 勞動部公告調整職業災害勞工保護法第 8、9 條規定按月發給生活津貼及 補助之金額，並自 112 年 5 月 1 日生效
- 依據職業災害勞工保護法第 6、8、9 條，被保險人於從事已加保之工作 且符合職業災害保險給付規定時，其本人或遺屬始得依該規定請領相關津 貼補助
- 勞工尚未參加勞工保險，即保險效力生效前遭遇職業災害者，得依職業災 害勞工保護法相關規定申請津貼補助；若勞工遭遇職業災害後始辦理加保 ，如仍具工作能力者，得承認其加保資格，惟僅得領取勞保普通事故保險 給付，而前開二者所領之相關補助，不得超過原應參加勞工保險可請領之 職業災害保險給付金額
- 勞工保險之被保險人，於保險有效期間遭遇職業災害，得申請相關補助、 津貼，此乃為加強被保險人遭遇職災之生活保障，故其適用對象應為「遭 遇職業災害之勞保被保險人」，若勞工於加保前遭遇職業災害者，則無法 依職業災害勞工保護法規定請領相關給付
立法沿革 1 版
- 核名詞
- 主管機關名詞
- 職業災害勞工保護法 第 8 條條文
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