職業災害勞工保護法 第 8 條

勞工保險之被保險人，在保險有效期間，於本法施行後遭遇職業災害，得向勞工保險局申請下列補助： 　　一、罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得請領生活津貼。 　　二、因職業災害致身體遺存障害，喪失部分或全部工作能力，適合勞工保險殘廢給付標準表第一等級至第七等級規定之項目，得請領殘廢生活津貼。 　　三、發生職業災害後，參加職業訓練期間，未請領訓練補助津貼或前二款之生活津貼，得請領生活津貼。 　　四、因職業災害致身體遺存障害，必需使用輔助器具，且未依其他法令規定領取器具補助，得請領器具補助。 　　五、因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，確需他人照顧，且未依其他法令規定領取有關補助，得請領看護補助。 　　六、因職業災害死亡，得給予其家屬必要之補助。 　　七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。 　　勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從事工作者，得請領生活津貼。 　　請領第一項第一款、第二款、第五款及前項之補助，合計以五年為限。 　　第一項及第二項補助之條件、標準、申請程序及核發辦法，由中央主管機關定之。

立法理由一、第一項序言規定本法補助之對象為現在投保勞工保險之被險人(包括有一定雇主之勞工、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練之人員、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員，實際從事勞動之雇主等)，受有職業災害，其每月生活費用未超過規定標準時，得申請補助。 　　二、部分職業疾病之潛伏期較長，勞工於離開就業場所退保後始經醫師診斷確定罹患職業疾病，故於第二項規定若該職業疾病係於保險有效期間所致者，且未請領勞工保險給付者，得請領生活津貼。 　　三、明定第一項第一款第二、第五款及第二項之補助期限為五年。爰為第三項規定。 　　四、第四項授權第一項及第二項補助之標準、期限與申請之程序、條件及核發之辦法，由中央主管機關定之。

勞工保險之被保險人，在保險有效期間，於本法施行後遭遇職業災害，得向勞工保險局申請下列補助： 　　一、罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得請領生活津貼。 　　二、因職業災害致遺存障害，喪失部分或全部工作能力，符合勞工保險失能給付標準表第一等級至第七等級規定之項目，得請領失能生活津貼。 　　三、發生職業災害後，參加職業訓練期間，未請領訓練補助津貼或前二款之生活津貼，得請領生活津貼。 　　四、因職業災害致遺存障害，必需使用輔助器具，且未依其他法令規定領取器具補助，得請領器具補助。 　　五、因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，確需他人照顧，且未依其他法令規定領取有關補助，得請領看護補助。 　　六、因職業災害死亡，得給予其家屬必要之補助。 　　七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。 　　勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從事工作者，得請領生活津貼。 　　請領第一項第一款、第二款、第五款及前項之補助，合計以五年為限。 　　第一項及第二項補助之條件、標準、申請程序及核發辦法，由中央主管機關定之。

立法理由一、配合身心障礙者權利公約及其施行法內容，修正第一項第二款，將涉及對身心障礙者歧視意涵之「殘廢」用語，修正為「失能」。又失能補助之失能種類，並不限於「肢體」、「器官」，尚包含「精神」及「神經」之失能種類，為免誤解，爰將「身體遺存障害」修正為「遺存障害」。 　　二、又第一項第四款失能補助之失能種類，並不限於「肢體」、「器官」，尚包含「精神」及「神經」之失能種類，為免誤解，爰將「身體遺存障害」修正為「遺存障害」。 　　三、第二項至第四項未修正。