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就業服務法69停業處分

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私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分: 一、違反第四十條第一項第四款至第六款、第八款或第四十五條規定。 二、同一事由,受罰鍰處分三次,仍未改善。 三、一年內受罰鍰處分四次以上。

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白話解讀

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立法沿革 3

(0810417 制定)

本法施行細則,由中央主管機關定之。

立法理由明定施行細則由中央主管機關訂定。

(0901221 全文修正)

私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分:   一、違反第四十條第四款至第六款、第八款或第四十五條規定。   二、同一事由,受罰鍰處分三次,仍未改善。   三、一年內受罰鍰處分四次以上。

立法理由一、條次變更,本條為原條文第六十三條移列。   二、本法第六十五條至六十八條已對私立就業服務機構違規行為定有處罰規定,且原規定亦失之寬泛,爰刪除有關罰鍰規定,並明定由主管機關處停業處分之情事,至得撤銷許可處分之事由則移至第七十一條第一項規定。

(1021210 修正)

私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分:   一、違反第四十條第一項第四款至第六款、第八款或第四十五條規定。   二、同一事由,受罰鍰處分三次,仍未改善。   三、一年內受罰鍰處分四次以上。

立法理由外勞入境三個月內逃跑者人數不斷上升,主管機關一味的處罰雇主,卻忽略追究仲介機構的輔導與照顧的責任,並不公平,爰配合第四十條之修正,酌修原條文,明定「私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分:一、違反第四十條第一項第四款至第六款、第八款或第四十五條規定。二、同一事由,受罰鍰處分三次,仍未改善。三、一年內受罰鍰處分四次以上。」。

(0810417 制定)

明定施行細則由中央主管機關訂定。

(0901221 全文修正)

一、條次變更,本條為原條文第六十三條移列。   二、本法第六十五條至六十八條已對私立就業服務機構違規行為定有處罰規定,且原規定亦失之寬泛,爰刪除有關罰鍰規定,並明定由主管機關處停業處分之情事,至得撤銷許可處分之事由則移至第七十一條第一項規定。

(1021210 修正)

外勞入境三個月內逃跑者人數不斷上升,主管機關一味的處罰雇主,卻忽略追究仲介機構的輔導與照顧的責任,並不公平,爰配合第四十條之修正,酌修原條文,明定「私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分:一、違反第四十條第一項第四款至第六款、第八款或第四十五條規定。二、同一事由,受罰鍰處分三次,仍未改善。三、一年內受罰鍰處分四次以上。」。

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就業服務法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 就業服務法第 69 條規定:「私立就業服務機構有下列情事之一者,由主管機關處一年以下停業處分: 一、違反第四十條第一項第四款至…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 就業服務法第 69 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 就業服務法第 69 條最近一次修正為民國 102 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。