雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 33 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
- 前項外國人生活照顧服務計畫書，應規劃下列事項： 一、飲食及住宿之安全衛生。 二、人身安全及健康之保護。 三、文康設施及宗教活動資訊。 四、生活諮詢服務。 五、住宿地點及生活照顧服務人員。 六、其他經中央主管機關規定之事項。
- 雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工之工作者，免規劃前項第三款及第四款規定事項。
- 雇主違反第一項規定，經當地主管機關認定情節輕微者，得先以書面通知限期改善。
- 雇主於第二項第五款規定事項有變更時，應於變更後七日內，通知外國人工作所在地或住宿地點之當地主管機關。
