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雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 33 條

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  1. 1.雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
  2. 2.前項外國人生活照顧服務計畫書，應規劃下列事項： 一、飲食及住宿之安全衛生。 二、人身安全及健康之保護。 三、文康設施及宗教活動資訊。 四、生活諮詢服務。 五、住宿地點及生活照顧服務人員。 六、其他經中央主管機關規定之事項。
  3. 3.雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工之工作者，免規劃前項第三款及第四款規定事項。
  4. 4.雇主違反第一項規定，經當地主管機關認定情節輕微者，得先以書面通知限期改善。
  5. 5.雇主於第二項第五款規定事項有變更時，應於變更後七日內，通知外國人工作所在地或住宿地點之當地主管機關。
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  • 主管機關名詞

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事實摘要

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  1. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 33 條規定：「雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。前項外國人生活照顧服務計畫書，應…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 33 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。