公教人員保險法 第 10 條

被保險人應自付之保險費，由各該服務機關於每月發薪時代扣，連同政府補助之保險費，一併彙繳承保機關。 　　被保險人依法徵服兵役保留原職時，在服役期內，其保險費全額統由政府負擔，至服役期滿復職時為止。

被保險人應付之保險費，由各該服務機關於每月發薪時代扣，連同政府補助之保險費，一併彙繳承保機關。 　　被保險人依法徵服兵役保留原職時，在服役期內，其保險費全額統由政府負擔，至服役期滿復職時為止。

被保險人應自付之保險費，由各該服務機關學校於每月發薪時代扣，連同補助之保險費，一併彙繳承保機關。 　　被保險人依法徵服兵役保留原職時，在服役期間，其自付部分保險費，由政府負擔。但私立學校教職員則由學校負擔。

立法理由將公務人員保險法及私立學校教職員保險條例相關規定併入本條。

被保險人應自付之保險費，由各該服務機關學校於每月發薪時代扣，連同補助之保險費，一併於當月彙繳承保機關；逾期未繳者，承保機關得俟其繳清後，始予辦理各項給付。其因而致使被保險人或其受益人蒙受損失時，由服務機關學校負責。 　　被保險人依法徵服兵役保留原職時，在服役期間，其自付部分保險費，由政府負擔。但私立學校教職員，由學校負擔。 　　前項規定以外之留職停薪被保險人，在申請留職停薪時，應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費繼續加保，一經選定後不得變更；繼續加保者，其保險俸（薪）給，依同等級公教人員保險俸（薪）給調整。服務機關學校應由被保險人填寫同意書後，辦理其退保或續保手續。 　　第一項及前項繳納保險費之規定，身心障礙者保護法或兩性工作平等法另有規定者，應依其規定。

立法理由一、查公教人員保險法施行細則第二十五條規定，對於逾期未繳納保險費者之處理方式，係屬於限制被保險人權益事項，為應行政程式法之施行，爰提昇於本條第一項後段規定。復於「一併」二字後面增列「於當月」三字，以期明確。 　　二、又公教人員保險法法施行細則第三十五條第二項規定本保險被保險人在留職停薪期間，得自付全部保險費，繼續參加本保險。以其涉及被保險人投保及繳交保費之相關權益，宜提昇至本法，爰增列本條第三項。又考量留職停薪人員應於何時選擇退保或繼續加保，影響被保險人權益甚距，爰規定渠於申請留職停薪時，即應選擇。 　　三、查「身心障礙者保護法」第四十四條規定，身心障礙者參加社會保險，政府應視其家庭經濟狀況及障礙等級，補助其自付部分之保險費；但極重度及重度身心障礙者之保險費由政府全額負擔。另「兩性工作平等法」第十六條第二項規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由僱主負擔之保險費免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納。本條第一項及第三項有關被保險人繳納保險費方式與前開「身心障礙者保護法」或「兩性工作平等法」之規定不同。為避免法令適用產生疑義，爰增列第四項規定。

被保險人應自付之保險費，由各該服務機關學校於每月發薪時代扣，連同補助之保險費，一併於當月彙繳承保機關；逾期未繳者，承保機關得俟其繳清後，始予辦理各項給付。其因而致使被保險人或其受益人蒙受損失時，由服務機關學校負責。 　　被保險人依法徵服兵役而保留原職時，在服役期間，其應自付部分保險費，由政府負擔。但私立學校教職員，由學校負擔。 　　前項規定以外之留職停薪被保險人，在申請留職停薪時，應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費繼續加保，一經選定後不得變更。但於本法增定育嬰留職停薪津貼生效時，原以育嬰辦理留職停薪選擇退保者，得在子女滿三歲前，於繼續留職停薪期間，再依規定選擇一次。 　　依前項規定選擇者，服務機關學校應俟被保險人填寫同意書後，辦理其退保或續保手續；其選擇繼續加保者，保險俸（薪）給，依同等級公教人員保險俸（薪）給調整。 　　第一項及第三項繳納保險費之規定，身心障礙者權益保障法或性別工作平等法另有規定者，應依其規定。

立法理由一、第一項未修正。 　　二、第二項酌作文字修正。 　　三、基於從新從優之法律適用原則，並保障「原已申請育嬰留職停薪並選擇退保，於本次修正生效時仍在留職停薪期間者」之權益，修正本條第三項—增列但書之過渡性規定，俾是類人員得重新選擇自本法增定育嬰留職停薪津貼生效日加保並自付是日以後百分之三十五之保險費。 　　四、原第三項後段，係規範選擇續保或退保之後續作業程序，以及選擇續保者保險俸（薪）給調整之相關事宜，與前段規定之屬性不同，爰移列於第四項另列一項規範，並酌作文字修正，以資明確。 　　五、原第四項項次配合遞移為第五項並酌作文字修正。另因應兩性工作平等法、身心障礙者保護法之名稱，業已修正為性別工作平等法、身心障礙者權益保障法，爰配合修正本項之法規名稱。

被保險人依法徵服兵役而保留原職時，其服役期間之自付部分保險費，由政府負擔。但私立學校教職員應由學校負擔。 　　前項規定以外之留職停薪被保險人在申請留職停薪時，應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費，繼續加保；一經選定後，不得變更。 　　前項人員於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者，應自重複加保之日起六十日內，申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保，並得退還其所繳之保險費；退出後不得再選擇加保。未申請退保或逾限申請者，其重複加保期間發生保險事故，不予給付；該段年資除本法另有規定外，亦不予採認；其所繳之保險費，不予退還。 　　前項未申請退保或逾限申請者之重複加保年資，得併計成就請領本保險養老給付之條件。但不予給付。 　　依第二項規定，於留職停薪期間選擇繼續加保之被保險人，逾六十日未繳納其應自付保險費，或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費者，溯自未繳納保險費之日起，視為退保。其於欠繳保險費期間發生保險事故所領取之保險給付，應依法追還。 　　依本條規定選擇繼續加保者，其保險俸（薪）額，依同等級公教人員保險俸（薪）額調整。 　　本法所定繳納保險費之規定，於身心障礙者權益保障法或性別工作平等法另有規定者，從其規定。

立法理由一、原條文第一項修正抽離移列第九條規定；原條文第二項遞移為第一項；原條文第三項前段修正列為第二項並刪除後段但書之過渡規定；增訂第三項至第五項；原條文第四項及第五項修正遞移為第六項及第七項。 　　二、留職停薪人員係屬自願性投保，非本法強制加保對象，是其留職停薪期間如合法具其他職業，且屬該職業所適用社會保險強制加保對象，應主動申請並退出本保險，不得重複參加本保險及其他職域社會保險；又以重複加保年資因違反強制規定，是重複加保期間如發生第三條所列保險事故，自不予給付，且所繳保險費不予退還；惟該重複加保年資，得採計成就請領養老年金給付年資，但重複加保期間年資，不予給付，又為期衡平，是類人員退出本保險後，於留職停薪期間不得再選擇加保。 　　三、被保險人依本條規定選擇繼續加保而未依規定期限繳付保險費者，銓敘部八十五年二月十六日八五中特一字第一二五七一一八號函釋略以，逾六十日未繳保險費應予退保。嗣配合本法九十四年一月十九日修正公布，於研修本法施行細則時，原擬將上開函釋納入第三十五條規範，惟審酌恐有違法律保留原則之處，爰在兼顧本保險財務穩健、明確法律關係並符法律保留原則下，參酌勞工保險條例第十七條規定，增訂第五項，明定逾法定期限未繳付保險費者，視為退保之規定。 　　四、原條文第四項前段屬實務作業之細節性規定，爰予刪除並將改於本法施行細則規定之。

被保險人依法徵服兵役而保留原職時，其服役期間之自付部分保險費，由政府負擔。但私立學校教職員應由學校負擔。 　　前項規定以外之留職停薪被保險人在申請留職停薪時，應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費，繼續加保；一經選定後，不得變更。 　　前項人員於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者，應自重複加保之日起六十日內，申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保，並得退還其所繳之保險費；退出後不得再選擇加保。未申請退保或逾限申請者，其重複加保期間發生保險事故，不予給付；該段年資除本法另有規定外，亦不予採認；其所繳之保險費，不予退還。 　　前項未申請退保或逾限申請者之重複加保年資，得併計成就請領本保險養老給付之條件。但不予給付。 　　依第二項規定，於留職停薪期間選擇繼續加保之被保險人，逾六十日未繳納其應自付保險費，或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費者，溯自未繳納保險費之日起，視為退保。其於欠繳保險費期間發生保險事故所領取之保險給付，應依法追還。 　　依本條規定選擇繼續加保者，其保險俸（薪）額，依同等級公教人員保險俸（薪）額調整。 　　本法所定繳納保險費之規定，於身心障礙者權益保障法或性別平等工作法另有規定者，從其規定。

立法理由配合一百十二年八月十六日修正公布之性別平等工作法，將第七項之性別工作平等法名稱修正為性別平等工作法。