公務人員保障法 第 46 條
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重點摘要公務人員保障法第 46 條規定,期間內向機關或保訓會表示不服原處分即視為已提復審,但須於三十日內補送復審書。
Q · 我只在期限內跟機關抗議、沒寫正式復審書,還算有提復審嗎?
算。期間內表達過不服就視為已提復審,補書狀即可
依公務人員保障法第 46 條,只要你在第 30 條所定三十日期間內,向原處分機關或保訓會做出「不服原處分」的表示,不論形式多隨意,都視為已於法定期間內提起復審,時效先被凍結。但這只完成「卡時效」這一步,你仍須在表示不服之日起三十日內補送正式復審書,程序才算完整;漏掉補送,前面的努力一樣失權。
深度解讀
公務員救濟最常見的悲劇,是在三十天內氣得跑去跟原機關理論、寫了陳情表達不服,卻沒有照正式格式提「復審書」,等回過神,三十天過了。46條就是接住這種人的安全網。只要你在第30條的法定期間內,向原處分機關或保訓會做出「我不服這個處分」的表示,不管形式多隨意,法律就當你已經在期限內提了復審。但有一個條件:你必須在三十天內補送正式的復審書。換句話說,表達不服讓你「卡住」時效,補送復審書讓你「完成」程序。漏掉後面那步,前面的努力一樣白費。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
立法沿革 1 版
- 復審名詞
- 第三十條第一項條文
- 原處分機關名詞
- 行政處分名詞
- 法定期間名詞
- 公務人員保障法 第 30 條條文
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。