募資優惠高壓場景的精準對話美國法庭詰辯學院 NITA 教官的溝通實戰心理學把最高壓房間裡的詰問與提問邏輯,變成你日常對話的工具看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源閱讀時間 6 分鐘6 分鐘6 分

審計法 第 69 條(考核績效之報告及建議)

快速跳轉
  1. 1.審計機關考核各機關之績效,如認為有未盡職責或效能過低者,除通知其上級機關長官外,並應報告監察院;其由於制度規章缺失或設施不良者,應提出建議改善意見於各該機關。
  2. 2.前項考核,如認為有可提升效能或增進公共利益者,應提出建議意見於各該機關或有關機關。
  3. 3.審計機關發現有影響各機關施政或營(事)業效能之潛在風險事項,得提出預警性意見於各該機關或有關機關,妥為因應。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要審計法第69條授權審計機關進行效能審計,認定機關效能過低者須報告監察院,並得就潛在風險提出預警性意見。

Q · 審計部認定一個機關「效能過低」後會怎樣?

會。除通知上級長官外,並須報告監察院

依審計法第69條,審計機關考核機關績效,認定有未盡職責或效能過低時,除通知其上級機關長官外,並應報告監察院;監察院得依此啟動後續糾正、彈劾程序。若問題出在制度規章缺失或設施不良,則提出建議改善意見;對尚未爆發的潛在風險,得提出預警性意見要求機關妥為因應。

深度解讀

多數人對審計部的印象停在「政府的會計」,以為它只負責檢查每一筆錢有沒有花在合法的地方。審計法第69條把它的權力往前推了一大步:它要考核各機關的「績效」,也就是錢花得有沒有效能。一旦認定某機關未盡職責或效能過低,審計機關不只通知該機關上級長官,還必須報告監察院,等於替監察院後續的糾正、彈劾鋪好第一塊磚。如果問題出在制度規章缺失,它會提改善建議;第三項更授權它在風險還沒爆發前提出「預警性意見」。對你來說最關鍵的是:這些考核結果是公開的,你想監督哪個政府專案花了大錢卻沒效果,這份報告就是現成的依據。

  • 白話解讀與法律定性
  • 思考脈絡與流程圖
  • 12 則常見問答
  • 易混概念對照
  • 6 國規定對照

立法沿革 2 版

  • 核名詞
  • 公共利益名詞

本條有 2 段立法理由。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

回 審計法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 審計法第 69 條規定:「審計機關考核各機關之績效,如認為有未盡職責或效能過低者,除通知其上級機關長官外,並應報告監察院;…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 審計法第 69 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 審計法第 69 條最近一次修正為民國 104 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。