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會計(高普考) 111 年企業管理考古題

民國 111 年(2022)會計(高普考)「企業管理」考試題目,共 4 題 | 資料來源:考選部

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激勵(motivation)是職場中的重要課題,請詳述: 社會學習理論(social-learning theory)與增強理論(reinforcement theory)有何關聯?(10 分) 何謂公平理論(equity theory)?(10 分) 何謂期望理論(expectancy theory)?(10 分)
衝突管理與協商談判是管理者在企業管理中常會面對到的重要議題,請 詳述: 衝突過程(conflict process)的階段為何?(15 分) 何謂分配式談判(distributive bargaining)與整合式談判(integrative bargaining)?(10 分)
工作設計與團隊工作會影響激勵效果,請詳述: 何謂工作特性模式(job characteristics model)?(15 分) 四種常見團隊(包括:問題解決團隊、自我管理團隊、跨功能團隊以 及虛擬團隊)之功能與優缺點為何?(15 分)
跨國企業重視文化價值觀的差異,請詳述Geert Hofstede 所提出的五項 國家文化構面。(15 分)