一般行政 98 年問題分析與解決考古題
民國 98 年（2009）一般行政「問題分析與解決」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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近來國內景氣不佳，連帶影響失業率攀高，國防部為配合政府「促進就業方案」，
於九十八年志願役專業預備軍官班、預備士官班考選及志願士兵甄選等三項就業班
隊，預計新增考（甄）選對象，共計20,838 名員額。請分析上述20,838 增額案
與國軍精實案間的可能關係為何？請分析何種配套措施可用以加強兩方案之間的
整合關係？（25 分）
「全民國防教育法」第14 條規定：「實施全民國防教育工作具有傑出貢獻之機關
（構）、團體或個人，應給予適當獎勵。」試論應如何有效規劃實施方案以落實前
揭條文之立法旨意？（25 分）
在環境快速變遷下，組織變革是任何組織領導者必須具備的思維要件。試就所知分
析：促成組織變革的原因有那些？成功組織變革的元素有那些？（25 分）
解釋名詞：（每小題5 分，共25 分）
委外（contract out）
問題建構（problem structuring）
型Ⅲ錯誤（type Ⅲ error）
交易型領導（transactional leadership）
轉換型領導（transformational leadership）
一般行政 98 年其他科目
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