勞工行政 113 年就業安全與勞工福利考古題
民國 113 年（2024）勞工行政「就業安全與勞工福利」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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為協助銀髮族在職涯歷程中兼具彈性、創新與職能轉換能力，以因應瞬
息萬變之勞動環境。目前勞動部勞動力發展署各分署，成立有關「銀髮
人才資源中心」的建立，協助銀髮族就業之推展。該政策之推展存在那
些相關的執行與功能？（25 分）
勞動市場中有關「工作分享」（Job-sharing）之意義為何？其對勞工就業
安全所產生之影響及效益有那些相關層面？在政策制度上如何產生合宜
之規劃？（25 分）
在現今更具競爭化的勞動市場，針對所衍生的「女性普遍工作貧窮」
（Feminization of Poverty）之現象及問題，就業安全政策該如何規劃才
得以有效解決此結構性的問題？（25 分）
面對職場工作部分失能者，職業重建有著協助重返職場的重要功能。請說
明職業重建之具體服務內容為何？以及有何運作之方向與功能？（25 分）
勞工行政 113 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文勞工行政與勞工立法研究策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工問題勞工政策及勞工法規勞工行政工會組織與勞工運動勞工政策勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)