勞工行政 113 年勞資關係考古題
跨年同科92-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
113 年申
第 1 題請說明多元工會的發展中,國內企業工會的發展脈絡及其於臺灣的發展困 境,並請分析未來如何改善及突破此困境。(25 分)
113 年申
第 2 題有關國內團體協約簽訂的比率過低,請分析勞資雙方簽訂團體協約的功能 及其效益。(25 分)
113 年申
第 3 題勞資關係中涉及到勞資爭議之調解,調解過程中的談判是為勞資爭議決策 系統的策略與方法。通常談判的類別有許多分類,請論述「分配性談判」 及「整合性談判」有何相關的優缺點?(25 分)
113 年申
第 4 題勞資關係的建立是成就勞動市場良善運作的重要基礎,請論述良好的勞資 關係有何特質?(25 分)
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