勞工行政 103 年勞資關係考古題
跨年同科92-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
103 年申
第 1 題我國勞工工作時數在世界各國中名列前茅,因而引發進一步縮減法定正常工時的主 張與訴求;請問法定正常工時該如何縮減,並應該規劃那些配套措施,才能達到勞 資雙方需求兼顧的目的?(25 分)
103 年申
第 2 題國際勞工組織積極推動社會對話,不過,社會對話的推動必須具備一些前提與條 件,請問何謂「社會對話」(Social dialogue),而推動社會對話的前提與條件為 何?並請評析我國現階段是否已經具備推動社會對話的條件?(25 分)
103 年申
第 3 題請說明我國工會組織發展的現況,並請根據影響工會發展的正、負面因素來評析我 國工會的未來發展情況。(25 分)
103 年申
第 4 題根據我國現行法令規定,教師不能罷工,而現階段有人主張應該要讓教師擁有罷工 權,請問教師擁有罷工權的影響為何?是否有方法能讓教師擁有罷工權,而又相對 能減少可能的負面影響?(25 分)
同年其他科目103 · 16 卷