勞工行政 103 年勞工行政與勞工立法概要考古題
跨年同科92-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
103 年申
第 1 題試述有關企業改組轉讓或併購影響勞工權益的勞動法規及企業法規之規定,並請解 釋企業轉讓過程中「當然承受說」之意義。(25 分)
103 年申
第 2 題基本工資調整直接影響邊際勞工及外籍勞工的權益。請舉出2 到3 個因基本工資調 整而連動的法定僱用(特定人員的)成本規定。另外,產業外籍勞工可否加入勞工 保險?規定在那裡?(25 分)
103 年申
第 3 題請說明職業安全衛生法及勞動基準法中有關定作人(事業單位)與承攬人之責任及 義務規定。另外,何謂「自然人承攬」?(25 分)
103 年申
第 4 題試述團體協約法中「誠信協商」之意義及違反誠信協商之制裁。另外,最近一次 (民國103 年5 月20 日)修正增訂(103 年6 月4 日公布,並自103 年7 月1 日施行)之 有關誠信協商規定的內容為何?(25 分)
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