勞工行政 107 年勞工行政與勞工立法概要考古題
跨年同科92-115
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
107 年申
第 1 題請試述雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，如何判斷是否有效？ （25 分）
107 年申
第 2 題乙公司就其土地設定抵押權貸款600 萬元，因經營不善歇業，土地拍賣 後所得價金500 萬元扣繳土地增值稅40 萬元後，剩餘460 萬元。乙公 司積欠勞工甲工資、退休金及資遣費200 萬元。請試述甲對乙公司之債 權可獲清償多少？甲未獲清償部分相較於普通債權有何差異？（25 分）
107 年申
第 3 題請試述雇主調動勞工工作，除不得違反勞動契約之約定，並應符合那些 原則？（25 分）
107 年申
第 4 題工會法第28 條規定：「企業工會經會員同意，雇主應自該勞工加入 工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會。」請試述 上述規定所稱「經會員同意」，係指那些情形？（25 分）
同年其他科目107 · 15 卷