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勞工行政·113·勞工行政與勞工立法概要1/4

勞工行政 113勞工行政與勞工立法概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科92-115
1154114811381128111811081094108810781068105810481038102810181004994980 題97496495制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科92制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
113
1

請說明全國勞動業務中央主管機關勞動部,其主要組織與職掌,及在勞 工行政、勞工立法與勞工政策三者之角色為何?(25 分)

113
2

請說明依據勞動基準法規定訂定之勞工請假規則,有關勞工的公假有那 些、及其薪資給予規定為何?(25 分)

113
3

我國現行規範勞工權利與義務之「勞動基準法」共有12 章86 條,其中 除「總則、罰則、附則」等3 章外,請說明其他9 章的規範情形及您的 個人觀點為何?(25 分)

113
4

請說明我國現行「工作場所性騷擾防治措施準則」,有關雇主應提供受僱 者及求職者免於性騷擾之工作環境,採取適當之預防、糾正、懲戒及處 理措施,並確實維護當事人之隱私規定之主要內容為何?(25 分)

同年其他科目113 · 18