勞工行政 103 年就業安全制度考古題

何謂比例進用？目的為何？試述原住民族工作權保障法第4 條中，對於各級政府機 關、公立學校及公營事業機構的原住民工作權保障的規定為何？（25 分）

請參考就業服務法第5 條第2 項中規定，雇主招募或僱用員工，不得有那些情事？ （25 分）

試述勞動基準法第11 條中，得經預告終止勞動契約（經濟性解僱）之規定為何？ （25 分）

請說明下列名詞之意涵：（每小題5 分，共25 分） ㈠ 初級勞動市場 ㈡ 三明治式職業訓練 ㈢ 替代效應 ㈣ 長期失業者 ㈤ 結構性失業