勞工行政 102 年就業安全制度考古題
跨年同科92-115
題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
102 年申
第 1 題試述何謂二元勞動市場理論(The Dual Labor Market Theory)?(10 分)其兩個次 級勞動市場的特徵為何?(15 分)
102 年申
第 2 題試述何謂養成訓練?(5 分)依據職業訓練法規定,除由職業訓練機構辦理外,尚 可由那些機構辦理?(10 分)為提高訓練品質,有那些配合措施?(10 分)
102 年申
第 3 題試述就業保險法育嬰留職停薪津貼的適用對象為何?(10 分)請領條件為何?(10 分) 並請說明性別工作平等法的適用對象中,有那幾類對象不能請領就業保險法育嬰留職 停薪津貼?(5 分)
102 年申
第 4 題試述雇主招募或僱用員工,不得有那些情事?(15 分)何以不得要求提供非屬就業 所需之隱私資料?(10 分)
同年其他科目102 · 15 卷