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勞工行政·98·就業安全制度1/4

勞工行政 98就業安全制度考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科92-115

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
98
1

試述就業保險法規定請領失業給付之資格要件以及給付期間、內容;並分析98 年4 月22 日修正後內容對勞工就業可能之影響。(25 分)

98
2

何謂庇護工廠?現行身心障礙者權益保障法將庇護工廠全部劃歸勞工行政主管機關 管理,庇護工廠與身心障礙者間定位為勞雇關係,試分析其對身心障礙者就業之利 弊。(25 分)

98
3

何謂「工作福利」(workfare)?工作福利之政策目的為何?試舉一例說明我國現 有或曾推動過之工作福利措施,並分析其利弊得失。(25 分)

98
4

由於金融海嘯之影響,勞工行政主管機關同意勞雇雙方得協議實施「無薪休假」, 並推動「充電加值計畫」鼓勵無薪休假勞工在職進修,試述此二項措施對勞工就業 之影響?又,對於現行措施有何需要改進之處?(25 分)

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