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勞工行政 96 年社會學考古題

民國 96 年(2007)勞工行政「社會學」考試題目,共 8 題 | 資料來源:考選部

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在社會學研究方法的發展過程中,曾經出現過所謂的「霍桑效應」(the “Hawthorne Effect”),請扼要說明此一概念的含意,並舉例討論此一效應對於社會學研究方法 的啟示為何。(25 分)
費孝通先生曾經以「差序格局」這個概念來描繪傳統中國人之間的社會關係和群己 關係。請問「差序格局」是什麼意思?為什麼傳統中國人的社會關係,會不利於現 代社會以及民主政治的發展?(25 分)
經濟的生產體制,有從「福特主義」向「後福特主義」(或「彈性生產」)變遷的趨 勢,請分別由生產模式、技術能力、投資項目、勞動性質和組織分工等五個面向,比 較兩者之間的差異。(25 分)
社會階級(階層)是任何社會都會出現的社會不平等現象。請說明韋伯和馬克思 兩個學派對社會階級(階層)形成的不同看法?以及解釋何謂M 型社會,這樣社 會的形成,韋伯或馬克思的理論中,那一個較能解釋,為什麼?(25 分)
什麼是韋伯(Max Weber)提出的三種「正當性權威類型」,請敘述這三種類型的內 涵及案例,並評論現代民主政治主要展現了那一種權威類型,理由何在?(25 分)
人口的快速成長或老化,都是人口轉型(demographic transition)不同階段的表現。 請問什麼是人口轉型,其主要的內涵為何?請以台灣1980 年代以後台灣人口 的老化為例,以人口轉型論點說明為何會有人口老化現象?大量外籍新娘的移民 台灣,能解決人口老化的問題嗎?為什麼可以或不可以?(25 分)
臺灣已邁入「高齡化社會」,請舉出生活中可以觀察到的現象,來反映高齡化帶來 的社會問題有那些?政府又有那些政策措施,可以加以因應?(25 分)
當代社會組織研究,深受新制度論的影響,其主要論點之一,就是制度趨同( institutional isomorphism)概念,請問這個概念的主要內涵為何?請以這個看法 ,來解釋南韓與台灣的企業組織模式和結構特質。您認為在全球化的環境下,南 韓與台灣的企業組織模式會趨同嗎?(25 分)