人事行政 107 年人事行政大意考古題

依考試院組織法規定，考試院會議以院長、副院長、考試委員以及特定部會首長組織之，下列那一部會首長不在其中？ (A)考選部部長 (B)公務人員退休撫卹基金管理委員會主任委員 (C)銓敘部部長 (D)公務人員保障暨培訓委員會主任委員

下列何者是各國人事行政發展的主要趨勢？ (A)特別權力關係的強調 (B)層級節制的設計 (C)人力資源發展的重視 (D)永業保障的政策

一般認為職位分類制起源於1911 年美國芝加哥市率先建制，其原因係為達成： (A)弱勢權益 (B)市民參與 (C)等第品評 (D)同工同酬

有關「行政院人事行政總處」之敘述，何者錯誤？ (A)有關行政院所屬公務員之考銓業務，不受考試院之監督 (B)負責行政院暨所屬機關有關之人事管理工作，考選不在其內 (C)須將考績、陞遷等工作執行成果，報請考試院備查 (D)雖受考試院之監督，但非考試院之派出機關

依地方制度法規定，縣（市）政府一級單位主管及所屬一級機關首長中，人事處、主計處2 處長以及另外3 主管首長須依專屬人事管理法律任免，下列何者不在其中？ (A)地方稅務局局長 (B)警察局局長 (C)文化局局長 (D)政風處處長

下列何者不屬於考試院的職權？ (A)考銓政策決定 (B)向立法院提出法律事項 (C)全國所有公務員的行政管理事項 (D)提出考試院施政計畫

甲經總統任命為大法官後，發現具備雙重國籍身分而遭免職並撤銷任用，試問其任職期間職務行為所作之憲法解釋文的效力為何？ (A)自始無效 (B)不失其效力 (C)可經判決後，另為解釋 (D)由立法院決定

下列何者被認為是簡薦委「品位制」的缺點？ (A)會有人與事不能配合的現象 (B)作業程序較為繁複 (C)調任限制較多 (D)歸級結果欠周全

我國考試院的一切決策，依法由下列何者決定？ (A)考試院院長 (B)全體考試委員共同決定 (C)考試院部會首長聯席決定 (D)考試院會議決定

職責程度及所需資格條件之區分，是決定下列何者之依據？ (A)職系 (B)職務 (C)職等 (D)官等

以系統論觀點而言，下列那一項應屬於公務人力管理系統的「產出項」？ (A)人力配置 (B)待遇福利 (C)教育訓練 (D)績效考核

下列何者不是「人力資本理論」的觀點？ (A)創造「人」在組織的價值 (B)務求降低用人成本 (C)重視知識經濟的特性 (D)人才需長期投資與累積

就現代人事行政制度發展的內涵來看，下列敘述何者錯誤？ (A)良善的人事機構之設計 (B)文官體制架構之完整與統一 (C)開拓事務官陞遷為政務官的管道 (D)賡續改善科學的、客觀的考試方法

多元管理（Diversity Management）的核心價值理論為社會平等論，其演進分為四個時期，包括平等就業機會時期、重視差異時期、多元化管理時期，及下列何者？ (A)特別權力關係時期 (B)弱勢優先時期 (C)人性化管理時期 (D)雇主時期

下列何者並非公務人員考試法第4 條明訂正額錄取人員得申請保留錄取資格之事由？ (A)子女重症 (B)進修博士 (C)妻子懷孕 (D)養育3 足歲以下子女

現職人員因調整職務而在本機關或至他機關擔任更重要的職責，從而或職等提高、或俸級提高，這被稱為？ (A)降調 (B)輪調 (C)陞遷 (D)平調

一套合理的陞遷甄選程序，下列選項中何者的順序最為合理？(A)評選 (B)職缺公告 (C)訂定陞遷基準 (D)批准 ⑤提名 (A) (B) (C)⑤ (A) (D) (B) (B) (C)⑤ (D) (A) (C) (C) (B)⑤ (A) (D) (D) (C)⑤ (B) (D) (A)

依據公務人員陞遷法第8 條第2 項規定，下列何種情況得免經甄審程序？ (A)不同機關同一序列特定職務間之調任 (B)本機關不同序列各職務間之調任 (C)本機關不同序列特定職務間之調任 (D)本機關同一序列各職務間之調任

甲具有薦任第六職等合格實授資格，其在那幾個職等範圍內得以權理？(A)薦任第七職等 (B)薦任第八職等 (C)薦任第九職等 (D)簡任第十職等 (A)均不可以 (B) (A) (B) (C) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)

公務人員協會代表在甄審委員會中屬於那種類別委員？ (A)指定委員 (B)臨時委員 (C)票選委員 (D)備選委員

下列有關公務人員陞遷法施行細則規定組織甄審委員會之敘述，何者錯誤？ (A)委員之任期1 年，期滿不得連任 (B)人事主管人員為當然委員 (C)組成時委員任一性別比例不得低於三分之一 (D)甄審委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會

各機關得免經甄審，而是由本機關或其上級機關首長逕行核定的職務，下列何者錯誤？ (A)機關首長 (B)幕僚長 (C)機關內部一級單位主管職務 (D)駐外使館薦任第九職等以上職務

有關公務人員考試應考資格之學經歷規定，下列何者錯誤？ (A)博士得應高考一級考試 (B)碩士得應高考二級考試 (C)初等考試相當類科及格滿2 年者，得應普通考試 (D)初等考試並無學歷限制

參加特種考試退除役軍人轉任公務人員考試及格人員分發任職機關有其限制，下列何者不屬於其分發範疇？ (A)國防部 (B)行政院海岸巡防署 (C)內政部移民署 (D)行政院國軍退除役官兵輔導委員會

下列何者違反公務人員任用法關於試用人員之規定？ (A)試用人員不得充任各級主管職務 (B)試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查 (C)初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6 個月以上者，應先予試用1 年 (D)試用成績不及格人員，自機關首長核定之日起解職，並自處分確定之日起執行，未確定前，應先行停職

甲為公務人員考試正額錄取人員，為養育剛出生的女兒，甲決定以此為由申請保留錄取資格，延後分配訓練。但是其配偶乙為公務人員，且已依法申請了育嬰留職停薪，請問甲可以得到多久的保留期限？ (A)3 年 (B)2 年 (C)1 年 (D)不得申請

某甲參加公務人員考試及格後，初任薦任六職等科員職務，數年後參加高考一級考試及格，擔任九職等秘書職務。其後參加薦任升簡任官等訓練及格，陸續陞遷至目前十二職等司長職務。試問某甲迄今共獲得幾次總統任命？ (A)2 次 (B)3 次 (C)4 次 (D)5 次

依據公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定，受訓人員在下列那一情況會被廢止受訓資格？ (A)請假缺課時數超過課程時數百分之五者 (B)基礎訓練期間曠課時數累積達課程時數百分之十者 (C)實務訓練期間曠職累計達2 日者 (D)逾期不繳交體格檢查表者

公務人員考試之應試科目如有減列時，至遲得於考試舉行多久前公告之？ (A)2 個月前 (B)3 個月前 (C)4 個月前 (D)6 個月前

乙沒有碩士學歷，但有公務人員高等考試三級考試及格資格，請問其於取得高等考試三級考試及格資格滿幾年後，得應公務人員高等考試二級考試？ (A)1 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)不具應考資格，不得報考

依照公務人員考試法之規定，當事人應考時有受監護或輔助宣告，尚未撤銷之事實，下列敘述何者錯誤？ (A)考試前發現者，撤銷其應考資格 (B)考試後榜示前發現者，不予錄取 (C)受監護或輔助宣告不影響應考資格 (D)考試訓練階段發現者，撤銷其錄取資格

甲取得碩士學歷後參加公務人員考試，下列敘述何者正確？ (A)不得參加初等考試 (B)參加高等考試三級考試可取得七職等任用資格 (C)得參加特種考試二等考試 (D)參加特種考試三等考試可取得三職等任用資格

下列有關公務人員考試之敘述，何者錯誤？ (A)冒名頂替應考者5 年內不得再應考 (B)曾服公職犯貪污罪，經有罪判決確定者終身不得應考 (C)受監護或輔助宣告，尚未撤銷者不得應考 (D)依法停止任用者，經公務人員考試錄取者，錄取無效

下列有關公務人員考試敘述，何者錯誤？ (A)公務人員特種考試分為五個等級 (B)公務人員高等考試分為三個等級 (C)年齡高於55 歲不得應公務人員考試 (D)中華民國國民年滿18 歲，得應初等考試

公務人員之考試，得視考試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，有關增額錄取人員之敘述下列何者正確？ (A)根據用人機關任用需要定期依序分配訓練 (B)進修博士學位者得申請保留錄取資格3 年 (C)因父母病危得申請保留錄取資格2 年 (D)於下次該項考試放榜之日前未獲分配訓練者，即喪失考試錄取資格

有關公務人員之考試及格人員於服務一定期限內，不得轉調原分發任用之主管機關以外之機關、學校任職之規定，下列敘述何者正確？ (A)高等考試三級考試及格者3 年內不得轉調 (B)特種考試二等考試及格者2 年內得轉調 (C)初等考試及格者6 年內不得轉調 (D)特種考試四等考試及格者4 年內得轉調

有關公務人員考試方式，下列敘述何者錯誤？ (A)為有效選拔專業人才，得單獨採用審查著作或發明方式行之 (B)因懷孕無法參加體能測驗者，得保留筆試成績並於下次逕行參加體能測驗 (C)筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外，應使用本國文字作答 (D)公務人員考試得兼採心理測驗方式行之

初任何種官等公務人員，經銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任命？ (A)簡任、薦任及委任 (B)薦任及委任 (C)簡任及薦任 (D)僅限簡任

下列有關各名詞意義的敘述，何者錯誤？ (A)職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (B)職等：係職責程度及所需資格條件之區分 (C)職組：係包括工作性質及所需學識相似之職務 (D)官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分

合格實授第四職等之公務人員，最高得權理第幾職等職務？ (A)第五職等 (B)第六職等 (C)第七職等 (D)不得權理其他職等職務

有關我國公務人員訓練，下列敘述何者正確？ (A)基礎訓練由各用人機關學校辦理 (B)實務訓練所需之經費由文官學院編列預算支應 (C)性質特殊訓練由各用人機關自行編列預算支應 (D)實務訓練以工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點

依據公務人員考績法及其施行細則等規定，有關考績甲等之相關敘述，下列何者正確？(A)考列甲等者，得晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金 (B)考列甲等者，若已敘年功俸最高俸級，則給與一個半月俸給總額之一次獎金 (C)在考績年度內，曠職累積達2 日者，不得考列甲等 (D)甲等須為考績成績達80 分以上者 ⑤在考績年度內符合施行細則中所列特殊條件之二或一般條件之一者，始得考列甲等 (A) (A) (B) (D) (B) (A) (C) (D) (C) (B) (D)⑤ (D) (C) (D)⑤

考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異，就類推其他工作層面的表現亦是如此。此種謬誤在人事行政學稱之為何？ (A)比較謬誤 (B)邏輯謬誤 (C)暈輪謬誤 (D)臨近謬誤

各機關公務人員之考績，應先由下列何者就考績表項目評擬？ (A)考績委員會 (B)銓敘部 (C)主管人員 (D)行政院人事行政總處

甲因對其主辦之業務，提出一項重大興革具體方案，且經上級主管機關採行並確實產生明顯效益，對機關運作貢獻卓著。試問依據現行公務人員考績法制，甲最應獲得下列那一項考績獎勵？ (A)平時考核之嘉獎 (B)平時考核之記功 (C)平時考核之一次記一大功 (D)專案考績之一次記二大功

依照公務人員考績法之規定，各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有下列那二種情形之一者，可取得同官等高一職等之任用資格？(A)一年列甲等一年列乙等 (B)一年列甲等二年列乙等 (C)三年列乙等 (D)二年列甲等 (A) (A) (C) (B) (B) (C) (C) (B) (D) (D) (C) (D)

「由講師給予分組學員討論的主題，並要求在一定時間內完成討論，做出團體決定，藉以觀察討論過程中每位學員的人際技巧、領導能力和個人影響力」，試問以上所指乃是下列何種人事行政領域的教育訓練方式？ (A)管理遊戲 (B)無主持人團體討論 (C)角色扮演討論法 (D)體驗式學習

我國新進公務人員經由考試錄取之後，必須參加一種訓練以充實初任公務人員所需之基本觀念，這種訓練稱為： (A)新人訓練 (B)在職訓練 (C)基礎訓練 (D)工作中訓練

小明為現任某縣政府委任五職等人員，且在符合一切規定條件後，欲參加晉升薦任官等訓練。試問小明所要參加的晉升官等訓練，是由下列那一機關所主辦？ (A)行政院人事行政總處 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)行政院人事行政總處公務人力發展學院 (D)銓敘部

公務人員本人或配偶分娩為雙胞胎者，比單胎者增給多少的生育補助？ (A)1 個月薪俸額 (B)2 個月薪俸額 (C)3 個月薪俸額 (D)4 個月薪俸額

甲於今年度表現盡職，對於所承辦的業務都能在要求的期限內完成，雖然沒有遲到早退或曠職的紀錄，但是有請過4 天病假。試問甲今年能期待的年終考績最佳等次為下列何者？ (A)甲等 (B)乙等 (C)丙等 (D)丁等

依法停職之公務人員，於停職期間其薪俸： (A)照常發給全數俸給 (B)暫時移交信託 (C)得發給半數之本俸 (D)由其配偶領取全數俸給

甲先前受機關之選送，赴國外機構進行全時進修。在甲全時進修結束後，需返回其原機關繼續服務，此繼續服務之期間，除不得少於6 個月外，尚須符合下列那項要求？ (A)須等同於進修期間 (B)須為進修期間之2 倍 (C)須為進修期間之3 倍 (D)無其他額外要求

甲於民國106 年7 月參加公務人員高等考試三級考試，於9 月21 日獲知錄取，10 月26 日開始接受考試錄取人員訓練，107 年訓練期滿，於2 月25 日獲得考試及格證書，開始在乙機關任職。在正常情況下，試問甲自何時起可以申請轉調乙機關之主管機關及其所屬機關以外之機關？ (A)107 年10 月25 日 (B)108 年2 月24 日 (C)109 年10 月25 日 (D)110 年2 月24 日

公務員配合組織調整，致所任新職專業加給較原支數額為低者，其俸給： (A)補足待遇差額 (B)自動調整為新職較低之數額 (C)由新職之機關首長審酌決定 (D)取消專業加給

下列何者不是公務人員福利措施的範圍？ (A)住宅貸款 (B)購車補助 (C)醫療衛生 (D)康樂活動

國家文官學院是下列何者所管轄？ (A)總統府 (B)行政院人事行政總處 (C)中央研究院 (D)公務人員保障暨培訓委員會

有關公務人力訓練配合支援系統，下列敘述何者錯誤？ (A)公務人員參加考試錄取人員訓練，訓練期滿及格後，始取得任用資格 (B)公務人員參加委任晉升薦任官等訓練，訓練及格後最高可晉升到薦任八職等 (C)參加與職務有關之終身學習課程，超過100 小時者，列為考列甲等之一般條件 (D)選送國外入學進修或選讀學分，期間為1 年，必要時得再延長1 年

在各官等的公務人員，由於同一考績年度內任職不滿1 年，而連續任職已達6 個月者所辦理之考績，屬下列何種考績？ (A)另予考績 (B)平時考績 (C)專案考績 (D)年終考績

公務員每周應有2 日之休息，作為例假。此一規定見諸下列那一法律？ (A)公務人員任用法 (B)公務人員考績法 (C)公務人員保障法 (D)公務員服務法

公務人員保障暨培訓委員會在復審事件之決定確定後，原處分機關若在決定確定之次日起2 個月內，仍未將處理情形回復的話，其最多可延長多久？ (A)10 日 (B)2 週 (C)1 個月 (D)2 個月

依公務人員保障法之規定，公務人員之權益受侵害時，得提起各項救濟方式，保障之程序下列何者正確？ (A)陳情、訴願、申訴 (B)復審、申訴、行政訴訟 (C)復審、申訴、再申訴 (D)訴願、陳情、復審

若公務人員受到「剝奪退休金」的懲戒處分，這將會導致下列那些財產損失？(A)離職前所有任職年資所計給之退休給與 (B)公教人員保險養老給付 (C)公務員自行繳付之退撫基金費用本息 (D)政府撥繳之退撫基金費用本息 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (A) (B) (C) (A) (B) (D) (D) (A) (D)

下列有關公務人員權益之保障，何者正確？ (A)公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關得以獎勵方式予以補償 (B)公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有絕對服從義務 (C)公務人員依法執行職務涉訟，不論是出於故意或過失，其服務機關均應提供法律上之協助，且不得對該公務人員求償 (D)公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，非依法令不得降級或減俸

下列那一項相關公務人員對長官命令應否服從之陳述錯誤？ (A)公務人員認為長官之命令有違法疑義時，應先向長官報告 (B)公務人員就有違法疑義的命令，可要求長官下達書面命令 (C)若長官已下達書面命令，在任何情況下，公務人員都必須服從 (D)若長官拒絕下達書面命令，則視為長官撤回其命令

公務人員依法提起復審，應經由下列那項途徑向公務人員保障暨培訓委員會提起復審？ (A)經由原處分機關向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (B)經由原處分機關之上級機關向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (C)逕向公務人員保障暨培訓委員會提起復審 (D)經由原處分機關或逕向公務人員保障暨培訓委員會提起復審

成立機關公務人員協會之最少發起人數為： (A)20 (B)30 (C)40 (D)60

依據公務人員保障法之規定，公務人員之身分應予保障。請問下列與身分保障相關的敘述何者錯誤？ (A)公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪 (B)基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權事項，亦屬於身分保障之範圍 (C)受停職處分之公務人員經依法提起救濟而撤銷原行政處分者，應主動申請復職 (D)停職事由消滅或經撤銷時，應允許公務人員回復所受暫時停止的公職

公教人員保險法、公教人員婚喪生育補助表二則法令對公教人員生育子女、父母死亡，訂有生育給付（生育補助）、喪葬津貼（喪葬補助），被保險人（公教人員）對此二則法令權利： (A)擇優具領（法令權利二擇一） (B)分別具領（法令權利均可領） (C)生育乙節具領生育給付，喪葬乙節分別具領 (D)生育乙節分別具領，喪葬乙節擇優具領

依據現行公教人員保險法之規定，被保險人依法退休（職）、資遣而離職退保時，有關給與養老給付之條件，何者正確？ (A)須繳付本保險保險費滿5 年且年滿55 歲以上 (B)須繳付本保險保險費滿10 年且年滿60 歲以上 (C)須繳付本保險保險費滿15 年且年滿60 歲以上 (D)須繳付本保險保險費滿15 年且年滿55 歲以上

依公務人員保障法之規定，公務人員申請復審期間，關於原行政處分的執行效力，下列何者敘述最為正確？ (A)不停止執行 (B)不停止執行，但合法性顯有疑義者，公務人員保障暨培訓委員會、原處分機關或服務機關得依職權或依申請，全部或部分停止執行 (C)不停止執行，但合法性顯有疑義者，公務人員保障暨培訓委員會或原處分機關得依職權或依申請，全部或部分停止執行 (D)不停止執行，但合法性顯有疑義者，公務人員保障暨培訓委員會得依職權或依申請，全部或部分停止執行

下列何者屬於公務人員陞遷法第2 條所強調的陞遷制度基本原則？ (A)績效考量 (B)能力導向 (C)僅採內陞 (D)遷調歷練

依公務人員保障法規定，公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵，致其生命、身體或健康受損時，得依下列何法請求賠償？ (A)國家賠償法 (B)公務人員俸給法 (C)公務人員保障法 (D)行政程序法

依公務人員協會法規定，勞動部公務人員協會之主管機關為： (A)考試院 (B)銓敘部 (C)行政院人事行政總處 (D)勞動部

內政部消防署資淺消防員丙，雲林西螺老家爺爺要求丙不必退休或資遣，盡早辭職返家，俾繼承祖傳醬油事業。依公務人員退休資遣撫卹法規定，丙不符合退休或資遣條件而離職，申請一次發還其本人原繳付退撫基金費用本息之任職年資是： (A)滿1 年 (B)滿2 年 (C)滿3 年 (D)無年資規定

依據現行公務人員退休法之規定，公務人員退休金，應由政府與公務人員共同撥繳費用建立退撫基金支付，下列相關規定之敘述何者正確？ (A)政府撥繳65%，公務人員繳付35% (B)政府撥繳60%，公務人員繳付40% (C)政府撥繳55%，公務人員繳付45% (D)政府撥繳50%，公務人員繳付50%

依公務人員退休資遣撫卹法規定，擔任具有危險及勞力等特殊性質職務之公務人員，其自願退休之年齡條件依法不得低於： (A)54 歲 (B)52 歲 (C)50 歲 (D)48 歲

公務人員保障法第19 條所指對於公務人員之執行職務，應提供安全及衛生之防護措施。其所指的防護措施不包括下列那一項？ (A)重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防 (B)輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防 (C)依法執行職務涉入訴訟之預防 (D)避難、急救、休息或其他為保護公務人員身心健康之事項

原住民員警甲服務屆滿35 年退休，具有退撫新制實施前5 年、實施後30 年任職年資，甲屆時擇領一次退休金，給與幾個基數？ (A)50 個 (B)52 個 (C)54 個 (D)56 個

下列何者不屬於公務員受懲戒處分之事由？ (A)違法執行職務 (B)怠於執行職務 (C)非執行職務之不當行為，致損害政府信譽 (D)執行職務時之其他失職行為

關於公務員受懲戒次數之規定，下列何者錯誤？ (A)同一行為不受公務員懲戒委員會二次懲戒 (B)同一行為已受刑罰之處罰者，仍得予以懲戒 (C)同一行為已受行政罰之處罰者，仍得予以懲戒 (D)同一行為不受行政罰之處罰者，不受懲戒

下列各種懲戒處分，那一種懲戒處分可用以懲戒政務官？ (A)申誡 (B)記過 (C)降級 (D)休職

公務員懲戒委員會對於受懲戒判決之公務員所提起再審之訴，如認為無理由，應： (A)不予受理 (B)以裁定駁回 (C)以判決駁回 (D)逕為變更判決

有關公務員受撤職之懲戒處分，下列何者錯誤？ (A)撤其職位，並停止任用5 年以上、10 年以下 (B)停止任用期滿再任公務員者，自再任之日起，2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務 (C)得與罰款處分共同併行 (D)民選地方行政首長適用之

有關公務員受休職之懲戒處分，下列何者錯誤？ (A)停發薪俸，其期間為6 個月以上、3 年以下 (B)休職處分得與罰款處分併行 (C)自復職之日起，2 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務 (D)得申請退休、退伍，但不得在其他機關任職

有關公務員受記過之懲戒處分，下列何者正確？ (A)自記過之日起2 年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務 (B)1 年內記過3 次者，依其現職之俸（薪）級降一級或二級改敘 (C)受記過併受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸（薪），期間為2 年 (D)得與罰款併為處分，且政務人員亦適用之

依據行政院公務員廉政倫理規範，公務員與一般人社交往來，受贈禮物之正常社交禮俗標準，意指市價不超過新臺幣幾元？ (A)3000 元 (B)4000 元 (C)5000 元 (D)6000 元

有關公務員受懲戒之審判程序，下列何者錯誤？ (A)每一被付懲戒人選任辯護人，不得逾3 人 (B)移送機關得委任律師或所屬辦理法制、法務業務者為代理人 (C)公務員懲戒委員會合議庭審理案件以公開為原則 (D)公務員懲戒委員會合議庭審理案件採言詞辯論程序

依據民國103 年修正之公務人員行政中立法，公務人員可為配偶與幾親等以內血親、姻親之公職候選人助講及具名廣告？ (A)二親等 (B)三親等 (C)無論親等都可以 (D)無論親等都不可

有關公務員懲戒提起再審之敘述，何者錯誤？ (A)原判決適用法規顯有錯誤，自原判決書送達之日起30 日內提出 (B)受判決人已死亡者，其配偶、直系血親得提起再審之訴 (C)原處分執行完畢者，不得提起再審之訴 (D)發現確實之足認可變更原判決的新證據，自發現新證據之日起30 日內提出

公務員受公務員懲戒法之「撤職」處分，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，多久不得晉敘、陞任或遷調主管職務？ (A)5 年內 (B)2 年內 (C)3 年內 (D)4 年內

某甲是某市文化局的專員，因拒絕違反行政中立作為，遭受記過一次。依何規定得請求救濟？ (A)請願法 (B)訴願法 (C)民事訴訟法 (D)公務人員保障法

下列公務員對外發表有關職務談話之規範，何者正確？ (A)凡屬權責範圍，可自行發表 (B)須得長官許可，方得以私人或代表機關名義發表 (C)以機關名義發表，須得長官許可；以私人名義發表，無須長官許可 (D)禁止對外發表

公務員廉政倫理規範所稱之公務員，係指適用下列何項法律之人員？ (A)行政程序法 (B)行政中立法 (C)公務員服務法 (D)公務人員任用法

下列何項人員不是公務人員行政中立法的準用對象？ (A)公營事業機構總經理 (B)公營事業機構代表公股之董事 (C)公營事業機構工會理事長 (D)公營事業機構監察人

公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩及冶遊、賭博等行為，此為公務員之： (A)正直義務 (B)效率義務 (C)依法義務 (D)品位義務

下列有關懲戒與懲處的敘述，何者正確？ (A)懲戒屬人事行政權範疇 (B)懲處對象之範圍大於懲戒對象 (C)一般而言，懲處處分之效果大於懲戒處分 (D)懲戒與刑事裁判之關係，以「刑懲並行」為原則

下列何者可作為行政裁量指引的原則？ (A)果敢明斷的抉擇 (B)公共利益的考量 (C)在目的上的限制 (D)風俗習慣的尊重

依公務人員行政中立法規定，公務人員不得利用下列何者迫使他人加入政黨？ (A)職務 (B)宗教 (C)興趣 (D)族親

下列對公務人員訓練進修業務之敘述，何者正確？ (A)考試院執行全國公務人員的訓練、進修 (B)公務人員保障暨培訓委員會下轄「公務人力發展學院」 (C)行政院人事行政總處下設「國家文官學院」 (D)行政院掌理所屬公務人員之專業訓練