退除役軍人轉任 102 年行政學概要考古題
答案已遮住,先自己作答(本版尚未保留作答紀錄)答案已全部攤開(切「先自己作答」可遮住答案) 題目與答案為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。
試題50 題
102 年選
第 1 題下列何者不是行政組織委員制的特點?
(A)多數人分工合作,減輕負擔,能勝任繁劇事務✕ 你選的
(B)易於減少不必要的衝突與磨擦✓ 正解✕ 你選的
(C)能集思廣益✕ 你選的
(D)有較多的自主與自由,合乎民主精神✕ 你選的
102 年選
第 2 題「將公營事業資產移轉給民間,如出售、無償移轉等」,是屬於下列何種民營化的類型?
(A)轉型(transformation)✕ 你選的
(B)替代(displacement)✕ 你選的
(C)委託(delegation)✕ 你選的
(D)撤資(divestment)✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 3 題關於傳統與新興公共行政的比較,下列何者正確?
(A)前者強調問題的解決;後者強調效率與生產力✕ 你選的
(B)前者強調政治與行政的交互關係;後者強調政治與行政的二分性✕ 你選的
(C)前者強調參與性的社會規劃;後者強調廣泛、理性的規劃✕ 你選的
(D)前者強調垂直性的權威關係;後者強調水平性的合作與人際互動✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 4 題下列何者不是首長制的優點?
(A)事權集中✕ 你選的
(B)指揮靈敏✕ 你選的
(C)無人牽制✓ 正解✕ 你選的
(D)易保守秘密✕ 你選的
102 年選
第 5 題在非正式組織中,成員以平等原則彼此交往,這是屬於非正式組織的何種特性?
(A)順乎自然✕ 你選的
(B)感情移入✕ 你選的
(C)民主指向✓ 正解✕ 你選的
(D)社會距離✕ 你選的
102 年選
第 6 題在帕深思(T. Parsons)的社會系統理論(social system theory)中,負責履行「達成目標」功能的次級管理系統為何?
(A)管理階層✕ 你選的
(B)協調階層✕ 你選的
(C)運作階層✓ 正解✕ 你選的
(D)策略階層✕ 你選的
102 年選
第 7 題下列那一種分部化方式最能提供主管磨練與發展機會,進而培育成全國性的管理人才?
(A)地區✓ 正解✕ 你選的
(B)人、顧客、或物✕ 你選的
(C)功能✕ 你選的
(D)程序或設備✕ 你選的
102 年選
第 8 題A 機關本次共辦理3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補?
(A)3 個✕ 你選的
(B)6 個✓ 正解✕ 你選的
(C)9 個✕ 你選的
(D)12 個✕ 你選的
102 年選
第 9 題下列何種工作設計,是以授權職位更多權力、責任與自主性為主要考量?
(A)工作豐富化✓ 正解✕ 你選的
(B)工作擴大化✕ 你選的
(C)工作輪替化✕ 你選的
(D)工作穩定化✕ 你選的
102 年選
第 10 題中央政府最主要是透過下列何種預算功能,以調節各地方政府發展不均的現象?
(A)配置功能✕ 你選的
(B)成長功能✕ 你選的
(C)穩定功能✕ 你選的
(D)分配功能✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 11 題有關職門、職位、職系、職組的範圍關係,下列敘述何者正確?
(A)職門>職組>職系>職位✓ 正解✕ 你選的
(B)職門>職系>職組>職位✕ 你選的
(C)職門>職系>職位>職組✕ 你選的
(D)職門>職位>職組>職系✕ 你選的
102 年選
第 12 題下列何者不屬於消費稅系統之稅目?
(A)關稅✕ 你選的
(B)印花稅✕ 你選的
(C)房屋稅✓ 正解✕ 你選的
(D)貨物稅✕ 你選的
102 年選
第 13 題下列那一項不是行政學傳統理論的缺失?
(A)過份強調「機械」的效率觀念✕ 你選的
(B)將機關組織視為開放系統✓ 正解✕ 你選的
(C)過份重視組織的靜態面✕ 你選的
(D)對人類行為做了不切實際的假定✕ 你選的
102 年選
第 14 題下列何項為新公共管理的主要核心概念?
(A)管制導向、公共組織外部市場化、企業型政府✕ 你選的
(B)管制導向、公共組織內部市場化、官僚型政府✕ 你選的
(C)顧客導向、公共組織外部市場化、官僚型政府✕ 你選的
(D)顧客導向、公共組織內部市場化、企業型政府✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 15 題依據帕深思(T. Parsons)的觀點,如以組織的社會功能來分類,像學校、教會係屬於:
(A)以達成政治目標為目的的組織✕ 你選的
(B)以經濟生產為目標的組織✕ 你選的
(C)模式維持的組織✓ 正解✕ 你選的
(D)整合性的組織✕ 你選的
102 年選
第 16 題組織管理的「權變理論」否定兩極論的說法,其理由為何?
(A)組織中的人性本質,不是X 理論就是Y 理論✕ 你選的
(B)二分法過於簡化,組織現象應就連續體的觀念來理解✓ 正解✕ 你選的
(C)組織的結構次級系統,毋須因應環境改變而調整✕ 你選的
(D)組織內的各部門因其工作性質的差異,故有絕對的封閉系統特性✕ 你選的
102 年選
第 17 題霍桑實驗(Hawthorne Experiments)的研究發現了幾項組織管理的重要問題,下列所述何者錯誤?
(A)人格尊重對生產力的影響關係✕ 你選的
(B)員工情緒的發洩對生產力的影響關係✕ 你選的
(C)正式組織對生產力的影響關係✓ 正解✕ 你選的
(D)小團體的約束對生產力的影響關係✕ 你選的
102 年選
第 18 題下列何者可以視為是以「效率」為核心價值的行政理論?
(A)泰勒(Frederick W. Taylor)的「科學管理」✓ 正解✕ 你選的
(B)巴納德(Chester I. Barnard)的「主管的職能」✕ 你選的
(C)馬師婁(Abraham H. Maslow)的「需要層次論」✕ 你選的
(D)雷格斯(Fred W. Riggs)的「行政生態學」✕ 你選的
102 年選
第 19 題混合掃描決策模式之概念,係由那位學者首先提出?
(A)賽蒙(H. A. Simon)✕ 你選的
(B)林布隆(C. E. Lindblom)✕ 你選的
(C)唐恩(W. Dunn)✕ 你選的
(D)艾賽尼(A. Etzioni)✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 20 題在政策運作過程的各階段中,最主要的主導者是:
(A)利益團體✕ 你選的
(B)民意✕ 你選的
(C)政府機關✓ 正解✕ 你選的
(D)政黨✕ 你選的
102 年選
第 21 題比較而言,下列何者是控制政府人事及政策的大規模組織?
(A)政黨✓ 正解✕ 你選的
(B)智庫✕ 你選的
(C)民意✕ 你選的
(D)利益團體✕ 你選的
102 年選
第 22 題「簽約外包」、「政府以公營事業提供服務」等係屬於:
(A)市場機制的政策✕ 你選的
(B)非市場供給的政策✓ 正解✕ 你選的
(C)誘因的政策✕ 你選的
(D)管制的政策✕ 你選的
102 年選
第 23 題一般而言,處理結構良好的政策問題,較宜採取何種決策途徑?
(A)滿意決策途徑✕ 你選的
(B)政治性決策途徑✕ 你選的
(C)漸進決策途徑✕ 你選的
(D)理性廣博決策途徑✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 24 題有關混合掃描決策模式之優點,下列敘述何者錯誤?
(A)截取理性決策模式之長,而補漸進決策模式之短✕ 你選的
(B)容易區分理性與漸進模式各應用到何種程度的界限✓ 正解✕ 你選的
(C)可應用於各種環境✕ 你選的
(D)顧慮到決策者的能力問題✕ 你選的
102 年選
第 25 題「法律優位原則」又可稱為:
(A)消極的依法行政✓ 正解✕ 你選的
(B)積極的依法行政✕ 你選的
(C)中立的依法行政✕ 你選的
(D)恰當的依法行政✕ 你選的
102 年選
第 26 題一般而言,「法律保留原則」是指:
(A)要求重要的行政機關行為,必須有法律依據✓ 正解✕ 你選的
(B)法律對所有行政機關行為,原則上都有所保留✕ 你選的
(C)所有行政機關行為,都必須由立法機關立法授權✕ 你選的
(D)立法機關可保留任何權力,以立法來限制行政機關✕ 你選的
102 年選
第 27 題我國地方制度法第24-1 條規定,地方政府於處理跨區域自治事務時,與其他地方政府合作方式之敘述,下列何者錯誤?
(A)可以成立區域合作組織✕ 你選的
(B)可訂定協議、行政契約✕ 你選的
(C)須報請共同上級業務主管機關核可或是核准✓ 正解✕ 你選的
(D)涉及各該地方立法機關之職權者,須經過各該地方立法機關同意✕ 你選的
102 年選
第 28 題下列何者不是「人群關係」(human relations)的主要意涵?
(A)一種非科學的學科✓ 正解✕ 你選的
(B)人際關係的現象✕ 你選的
(C)管理者的一套工具✕ 你選的
(D)一種倫理取向✕ 你選的
102 年選
第 29 題下列何者不是非營利組織存在的主要功能之一?
(A)開拓與創新✕ 你選的
(B)節約預算✓ 正解✕ 你選的
(C)改革與倡導✕ 你選的
(D)價值維護✕ 你選的
102 年選
第 30 題激勵理論認為人的行為是由需要(need)結構所引起,下列何者為行為反應先後順序?
(A)刺激(起因)→行為(方向)→動機(需要)✕ 你選的
(B)動機(需要)→刺激(起因)→行為(方向)✕ 你選的
(C)刺激(起因)→動機(需要)→行為(方向)✓ 正解✕ 你選的
(D)行為(方向)→刺激(起因)→動機(需要)✕ 你選的
102 年選
第 31 題根據A. Downs 對於五種官僚人格類型的描述,下列何者比較不符合「倡導者」(advocate)的特色?
(A)支持組織創新與擴張✕ 你選的
(B)只重視低層官員的利益✓ 正解✕ 你選的
(C)積極向組織外部爭取資源✕ 你選的
(D)在組織中力求公正✕ 你選的
102 年選
第 32 題根據Robert House 所提出的「路徑-目標的領導理論」(Path-Goal Theory of Leadership),當部屬對於自主與成就有高度要求,具有內控型人格,或在無結構性的工作情境中,下列那一種領導行為比較有效?
(A)指導型✕ 你選的
(B)責任取向型✕ 你選的
(C)支持型✕ 你選的
(D)參與型✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 33 題「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通?
(A)上行溝通✕ 你選的
(B)下行溝通✓ 正解✕ 你選的
(C)限定溝通✕ 你選的
(D)斜行溝通✕ 你選的
102 年選
第 34 題有關需求層級理論、生存關係成長(ERG)理論、以及兩因子理論的關連論述,下列何者錯誤?
(A)生存關係成長(ERG)理論中的關係需求,與兩因子理論的保健因子內涵相當✕ 你選的
(B)生存關係成長(ERG)理論中的關係需求,與需求層級理論中的社會需求內涵相當✕ 你選的
(C)需求層級理論中的自我實現需求,與兩因子理論的激勵因子內涵相當✕ 你選的
(D)需求層級理論中的生理與安全需求,與兩因子理論的激勵因子內涵相當✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 35 題下列何者不是非正式溝通的主要功能?
(A)傳遞正式溝通所無法傳送的訊息✕ 你選的
(B)減輕組織領導人的負擔✕ 你選的
(C)釐清溝通雙方的權責✓ 正解✕ 你選的
(D)相較於正式溝通更有彈性✕ 你選的
102 年選
第 36 題「為組織提供想法,並且轉化成為事實」主要是一種什麼樣的能力?
(A)執行✕ 你選的
(B)管理✕ 你選的
(C)統御✕ 你選的
(D)領導✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 37 題下列何項不屬於美國公共行政學會1994 年修定的行政倫理守則?
(A)倡導個人價值✓ 正解✕ 你選的
(B)實踐公共利益✕ 你選的
(C)展現個人廉正✕ 你選的
(D)尊重憲法及法律✕ 你選的
102 年選
第 38 題下列何者不是我國政府現行運作的課責方式?
(A)立法懲處✓ 正解✕ 你選的
(B)政治懲處✕ 你選的
(C)法律懲處✕ 你選的
(D)行政懲處✕ 你選的
102 年選
第 39 題行政機關的人力組成結構,應該具備社會人口的組合特性,此被稱之為:
(A)代表性民主制✕ 你選的
(B)社會性科層體制✕ 你選的
(C)代表性科層體制✓ 正解✕ 你選的
(D)社會人口科層體制✕ 你選的
102 年選
第 40 題下列何者是居於不告不理的被動地位,當行政部門有違法亂紀的情事,是可經由判決,採取制裁行動,使行政權受到憲法及法律的約束?
(A)法院✓ 正解✕ 你選的
(B)議會✕ 你選的
(C)調查局✕ 你選的
(D)內閣✕ 你選的
102 年選
第 41 題我國目前是以下列何者作為強制公務員履行其義務的基本法律?
(A)公務員服務法及公務員懲戒法✓ 正解✕ 你選的
(B)公務員服務法及公務人員考績法✕ 你選的
(C)公務員懲戒法及公務人員考績法✕ 你選的
(D)公務員服務法及獎章條例✕ 你選的
102 年選
第 42 題行政中立為西方國家民主政治發展後的產物,下列何者不是其基本概念?
(A)政府立法、司法及行政各權互不干預✓ 正解✕ 你選的
(B)依法行政✕ 你選的
(C)政治中立✕ 你選的
(D)文官行政中立✕ 你選的
102 年選
第 43 題對於公共服務整體特質之概述,下列何者正確?
(A)它與企業管理本質並無差異✕ 你選的
(B)它處於政治系絡之中✓ 正解✕ 你選的
(C)它的公共性體現於自利的行動✕ 你選的
(D)它不得帶有任何強制性✕ 你選的
102 年選
第 44 題行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」,主要是受到那種學術研究途徑的影響?
(A)管理科學✕ 你選的
(B)行為科學✓ 正解✕ 你選的
(C)系統科學✕ 你選的
(D)行政原則✕ 你選的
102 年選
第 45 題從事組織結構設計時,必須考量適當的權變因素;下列何者並不適用於「事業部門制結構」(divisionalstructure)?
(A)安穩而確定的環境✓ 正解✕ 你選的
(B)大的組織規模✕ 你選的
(C)功能間具有技術的互賴性✕ 你選的
(D)以產品專業化與創新為目標✕ 你選的
102 年選
第 46 題我國憲法第59 條規定,行政院應於會計年度開始前幾個月,將預算送至立法院?
(A)1 個月✕ 你選的
(B)2 個月✕ 你選的
(C)3 個月✓ 正解✕ 你選的
(D)4 個月✕ 你選的
102 年選
第 47 題根據動態管理學派傅麗德(M. Follett)的學說,組織協調的原則有四,其中協調應以下列何者為基礎?
(A)自利✕ 你選的
(B)互惠✓ 正解✕ 你選的
(C)公益✕ 你選的
(D)衝突✕ 你選的
102 年選
第 48 題下列何者不是傅麗德(M. Follett)學說的主要主張?
(A)衝突的解決方法應該是妥協✓ 正解✕ 你選的
(B)權威的情勢法則✕ 你選的
(C)協調是管理的核心✕ 你選的
(D)團體額外價值論✕ 你選的
102 年選
第 49 題學者賽蒙(Herbert A. Simon)認為,所謂行政行為根本就是組織中的何種過程?
(A)目標設定✕ 你選的
(B)成本計算✕ 你選的
(C)問題解決✕ 你選的
(D)決策制訂✓ 正解✕ 你選的
102 年選
第 50 題根據唐恩(W. Dunn)的說法,「說明一項主張,其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」,係指政策論證的那項要素?
(A)政策主張✕ 你選的
(B)立論理由✕ 你選的
(C)駁斥理由✓ 正解✕ 你選的
(D)可信度✕ 你選的