地方公務員等共済組合法施行令 第23条の5の2（傷病手当金と障害手当金等との併給調整）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 地方公務員等共済組合法施行令第23条の5の2（傷病手当金と障害手当金等との併給調整）は、日本の地方公務員等共済組合法施行令に含まれる条文です。
2. 地方公務員等共済組合法施行令第23条の5の2の条文原文は「法第六十八条第七項ただし書に規定する政令で定めるときは次の各号に掲げる場合とし、同項ただし書に規定する政令で定める額は当該各号に掲げる場合の区分に応じ当該各号に…」で始まります。
3. 地方公務員等共済組合法施行令第23条の5の2は第二節　短期給付に置かれています。
4. 地方公務員等共済組合法施行令の公布日は昭和37年9月8日です。
5. 地方公務員等共済組合法施行令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月5日時点では廃止情報はありません。
6. 地方公務員等共済組合法施行令第23条の5の2の前の条は地方公務員等共済組合法施行令第23条の5です。
7. 地方公務員等共済組合法施行令第23条の5の2の次の条は地方公務員等共済組合法施行令第23条の6です。