資料庫分類與篩選
函釋命中
有關勞資會議舉辦是否得採視訊方式進行，法無明文規範，可依勞資會議 實施辦法第 13、19 條規定，勞資雙方本誠實信用原則履行決議，惟會議 進行應達足堪辨識之程度及會議過程足使與會人員得以共見共聞等原則
遞延之特別休假未休日數工資，性質係屬勞工前一年度未休假而工作報酬 ，應否計入平均工資計算，應先視「原特別休假年度終結」時點是否在平 均工資計算事由發生之當日前 6 個月之內而定，倘於期間內，其究有多 少未休日數工資應列入計算，法無明文，可由勞雇雙方議定之
政府機關公營事業或自治團體是否指派人員辦理公有建築物之相關結構設計人登錄法無明文，惟直轄市、縣（市)政府主管建築機關如為管理需要，辦理有關登錄，應可本於職權核處，復請查照。
關於未實施建築管理地區建築物申請接水、接電，除建築法第3條第2項所定供公眾使用及公有建築物應依其規定辦理外，其餘法無明文規定本案請貴廳視實際需要，本於職權逕予處理。
預覽
主管機關函釋即點即預覽，不用跳頁