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財政部臺北區支付處辦事細則第 十 章 人事管理

本處職員服務，應恪守公務員服務法及有關法令之規定。

本處職員辦公時間，依法令規定，每日按時到處辦公，並將承辦工作具體記載，作為長官考核之參考。

各種例假，循例休息，但須派員輪值，必要時得臨時召集辦公。

本處任 (遴) 用職員，經呈奉核准派代後，由人事室通知被派代人辦理報到手續，會知有關單位簽請首長批示，再依有關法令辦理送審，俟銓敘部審定結果通知到處後，會知會計室、總務室。 前項任 (遴) 用審查核定實授人員，由人事室辦理任命事宜，第一至第五職等由處發給務委任令， 六職等以上呈部轉請任命之。

奉准離職人員，須填寫離職人員報告單，會知各科室組，並將經辦各項業務及應行交待事項移交竣事，呈奉核准後核發離職證明書交由人事室辦理，方得離職。

平時勤惰，由人事室查核，凡請假、公出人員均須填單奉准後方得離公，並將請假單送人事室記存。

年終考績，及另予考績，由人事室依照平時考核紀錄，查填考績表，送各科室主管初考，彙送考績委員會評議後簽請處長核定，並依限分別列冊報轉上級機關。

人事動態，由人事室隨時通知會計室、總務室及有關單位。