中華民國憲法 第 50 條（代行總統職權（二））
總統於任滿之日解職，如屆期次任總統尚未選出，或選出後總統、副總統均未就職時，由行政院院長代行總統職權。
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重點摘要中華民國憲法第50條規定總統任滿即解職，新任未選出或未就職時，由行政院長代行職權，期限最長三個月。
Q · 總統任期到了但新總統還沒選出，誰來掌國？
依中華民國憲法第50條，總統任期屆滿即解職，沒有任何「再多做幾天」的法律空間。若新任總統尚未選出，或選出後總統、副總統均未就職，由行政院院長代行總統職權。代行期限依第51條規定最長三個月。此設計確保權力交接不中斷，制憲者刻意設置這道防火牆，防止任何人以「特殊情況」為藉口延長自己的權力。現行運作機制由增修條文第2條補充適用。
白話解讀
選舉結果出來了，但新總統還沒就職；或者根本還沒選出來。舊總統的任期到了，他必須走。那這段空窗期誰來掌國？這條處理的就是這個最尷尬的憲政時刻。答案是行政院院長。不是代理總統，不是臨時元首，只是「代行總統職權」。這條設計的場景其實極端罕見，但它的存在本身就說明了制憲者的焦慮：他們不信任「反正會選出來」這種樂觀假設，他們要的是「萬一沒選出來，國家也不會停擺」的保險。你可能覺得這離你很遠，但想像一下：如果選舉因為重大爭議被法院宣告無效，新一輪選舉來不及在任期屆滿前完成，這條就是唯一阻止國家權力中樞停擺的條文。
法律定性
中華民國憲法第50條為總統職務終結與權力空窗期的銜接規範。本條規定總統於任期屆滿即解職，若下一任總統因選舉未完成或當選人未就職而出現空窗，由行政院院長代行總統職權，避免國家元首職位出現權力真空。本條與第49條（繼任機制）、第51條（代行期限三個月）共同構成總統職權延續性制度的三角架構。
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Q1如果選出來的新總統拒絕就職怎麼辦？▾
行政院院長依本條代行總統職權，同時依增修條文第2條的精神，應在最短時間內啟動補選或解決爭議。憲法本文沒有處理「當選人拒絕就職」的完整程序，這是制度設計的灰色地帶。內行人提示：這種情境目前沒有發生過，但在憲法學考試中是經典題目，因為它暴露了制度設計的盲點。
Q2行政院長代行職權期間，誰來當行政院長？▾
行政院長本人同時代行總統職權和繼續擔任行政院長。但依第51條，代行期限最多三個月。如果三個月內還沒有新總統就職，憲法沒有明確規定下一步該怎麼辦，這是學界長期爭論的漏洞。內行人提示：行政院長身兼二職期間，形成行政權自我監督的弔詭，這在權力分立的架構下是制度上的妥協。
Q3憲法第50條規定什麼？▾
總統任期屆滿即解職，若新任總統未選出或未就職時，由行政院院長代行總統職權，期限依第51條最長三個月。本條是憲法防止總統「賴著不走」的制度防火牆。
Q4什麼是代行總統職權？▾
代行總統職權指在總統職位空缺或無人就職時，由法定人員（依本條為行政院長）暫時代理行使總統職權，但不取得總統身分，且有時間上限。
Q5為什麼總統任期到了一定要離職？▾
憲法明文「任滿之日解職」是制憲者刻意設計的絕對硬期限，目的是防止任何人以「特殊情況」為藉口延長自己的權力，這是民主憲政的核心保障。
Q6行政院長代行總統職權能做哪些事？▾
憲法本文未明文限制代行人權限範圍，學界有爭議。比較法上法國規定代行人不得解散國會、不得修憲，德國則賦予全部總統權限，台灣目前無明文。
Q7總統任期到了沒選出新的會怎麼處理？▾
舊總統於任滿之日自動解職（無須任何程序），由行政院長立即代行總統職權，最長三個月內須完成新總統選舉與就職。實務運作參照增修條文第2條補充規定。
Q8行政院長代行職權多久要選新總統？▾
依第51條代行期限最長三個月。但憲法本文沒有規定「三個月內仍未選出」的後續處理，這是學界長期爭論的制度漏洞。
Q9假如新總統當選後拒絕就職怎麼辦？▾
行政院長依本條代行職權，同時依增修條文第2條精神應在最短時間啟動補選或解決就職爭議。憲法本文沒有完整處理當選人拒絕就職的程序，是灰色地帶。
Q10怎麼知道現在是否有觸發本條的情況？▾
觸發要件：(1) 總統任期屆滿之日 (2) 同時次任總統「尚未選出」或「選出後均未就職」。1947年本條制定以來從未實際觸發，2004年大選爭議是離啟動最近的一次。
Q11憲法第50條 vs 增修條文第2條差在哪？▾
增修條文第2條規範現行總統選舉與繼任程序（直選、四年任期、副總統繼任），本條為憲法本文的兜底條文，處理任滿後新總統未選出或未就職的空窗情境。
Q12代行 vs 繼任有什麼不同？▾
繼任是接掌總統職位、取得總統身分（如副總統依增修條文繼任）；代行是暫時代理職權但不取得總統身分，且有三個月上限。兩者法律效果截然不同。
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| 比較面向 | tw_constitution_50 | jp_constitution_71 | kr_constitution_71 | us_succession_act | de_basic_law_57 | fr_constitution_7 | us_25th_amendment |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代行/繼任機制 | 行政院長代行（無繼任身分），最長三個月 | 前內閣繼續執行職務至新內閣總理大臣任命 | 國務總理代行，法定國務委員順序遞補 | 副總統繼任 → 眾議院議長 → 參議院臨時議長 → 內閣部長順序 | — | — | — |
| 代行人立法分權位置 | 行政院長（行政權首長） | — | 國務總理（行政權） | — | Bundesrat 議長（聯邦參議院首長，立法權代表） | Sénat 議長（參議院首長，立法權代表） | — |
| 權力代行期限 | 依第51條最長三個月 | — | — | — | — | 最長50天內須舉行新選舉 | 至下次定期選舉或當選人就職 |
| 代行人權限範圍 | 憲法未明文限制（學說有爭議） | — | — | — | 全部總統權限 | 不得解散國會、不得修憲 | — |
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