法院組織法 第 38 條（書記處）
- 1.高等法院設書記處，置書記官長一人，薦任第九職等至簡任第十一職等，承院長之命處理行政事務；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官，委任第四職等至第五職等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導事務，並得分科、分股辦事，科長由一等書記官兼任；股長由一等書記官或二等書記官兼任，均不另列等。
- 2.前項一等書記官、二等書記官總額，不得逾同一法院一等書記官、二等書記官、三等書記官總額二分之一。
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重點摘要法院組織法第38條規定高等法院設書記處，置書記官長及一、二、三等書記官，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導六大事務。
Q · 高等法院的訴訟輔導要找誰？
依法院組織法第38條，高等法院書記處下分掌六大事務，其中「訴訟輔導」就是專門提供程序協助的單位。它能告訴你書狀格式、開庭流程、案件目前進度、要繳的費用與應附文件，且不收費。但它不會判斷你勝訴機率、不替你寫狀紙、也不給實質法律建議。把它當「程序的導航」，方向問題仍要找律師。
白話解讀
你以為法院裡最有權力的是法官？走進高等法院你會發現，每個案子實際被「處理」的環節，大部分都不在法官手上。書記處是這座機器的中樞，而第38條就是它的組織骨架。書記官長底下有一等、二等、三等書記官，分掌六大事務：紀錄、文書、研究考核、總務、資料、訴訟輔導。其中「訴訟輔導」這四個字，是大多數人不知道的免費資源，你不請律師也能去詢問程序怎麼走、書狀格式怎麼填、案件目前到了哪個階段。這條法律告訴你的是：法院的日常運作不是只有法官，而是一整套分工明確的官僚體系。看清這個結構，你才知道遇到不同問題該找誰。
法律定性
法院組織法第38條為高等法院書記處的組織編制規範，明定書記官長與一、二、三等書記官的職等與分工，將紀錄、文書、研究考核、總務、資料、訴訟輔導六項行政事務制度化，並限制一、二等書記官員額不得逾全院書記官總額二分之一，構成高等法院行政運作的骨架。
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Q1訴訟輔導科到底能幫我做什麼，不能做什麼？▾
能做：告訴你書狀格式、流程步驟、案件目前進度、要繳什麼費用、需要附什麼文件。不能做：判斷你勝訴的機率、幫你寫狀紙、給你具體的法律建議。把訴訟輔導當作程序的導航，它告訴你怎麼走，但不告訴你目的地是不是對的；涉及實質判斷仍要找律師。
Q2書記官如果記錯筆錄，我事後可以更正嗎？▾
可以但很難。最好的時機是當庭就提出，請書記官當場修正。離開法庭後再要求更正，需要書面聲請並具體說明錯誤之處，由法官裁定是否准許。開庭時的關鍵陳述最好用清楚緩慢的語速重複一次，並注意書記官是否在記錄。
Q3法院組織法第38條是什麼？▾
規範高等法院書記處的組織編制，明定書記官長與一、二、三等書記官的職等及紀錄、文書、研究考核、總務、資料、訴訟輔導六大事務分工。
Q4高等法院書記處掌管哪些事務？▾
紀錄、文書、研究考核、總務、資料、訴訟輔導六大類，並得分科、分股辦事，科長由一等書記官兼任。
Q5訴訟輔導科是什麼、能幫什麼？▾
書記處下的程序協助單位，免費告知書狀格式、流程步驟、案件進度、應繳費用，但不判斷勝負、不代寫狀紙。
Q6書記官長是什麼職位？▾
高等法院書記處首長，承院長之命處理全院行政事務，職等薦任第九至簡任第十一職等。
Q7怎麼找高等法院訴訟輔導科？▾
到案件繫屬的高等法院書記處訴訟輔導科櫃台，帶案號與書狀草稿，詢問程序如何進行。
Q8怎麼查我的案件分到哪位法官、進度到哪？▾
向書記處紀錄股報案號詢問，常比上網查更詳細，含下次開庭時間與卷宗目前所在。
Q9書記官把筆錄記錯了怎麼更正？▾
當庭請書記官當場修正最有效；事後須書面聲請、具體指出錯誤之處，由法官裁定准否。
Q10不請律師要把書狀交給書記處哪個單位？▾
由書記處文書科負責收件、編案；遞交前可先到訴訟輔導科確認格式是否正確。
Q11一等、二等、三等書記官差在哪？▾
職等不同：一等薦任八至九、二等薦任六至七、三等委任四至五；一等可兼科長股長，二等可兼股長。
Q12書記官長 vs 法官，誰管行政？▾
書記官長承院長之命處理行政事務，法官專責審判，本條設計即在審判與行政間分流。
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| 項目 | 一等書記官 | 二等書記官 | 三等書記官 |
|---|---|---|---|
| 職等 | 薦任第八至第九職等 | 薦任第六至第七職等 | 委任第四至第五職等 |
| 得兼任職務 | 科長、股長 | 股長 | — |
| 員額限制 | 一、二等合計不得逾全院書記官總額二分之一 | 同左（與一等合計計算） | 不受該二分之一上限拘束 |
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