法院組織法 第 52 條（書記廳）
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- 1.最高法院設書記廳，置書記官長一人，簡任第十一職等至第十三職等，承院長之命處理行政事務；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官，委任第四職等至第五職等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，並得分科、分股辦事，科長由一等書記官兼任；股長由一等書記官或二等書記官兼任，均不另列等。
- 2.前項一等書記官、二等書記官總額，不得逾一等書記官、二等書記官、三等書記官總額二分之一。
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重點摘要法院組織法第52條規定最高法院設書記廳，由書記官長承院長之命統籌行政事務，掌理紀錄、文書、總務及訴訟輔導等業務。
Q · 最高法院的書記廳是做什麼的？我可以找他們幫忙嗎？
書記廳掌理最高法院行政事務，含免費訴訟輔導
法院組織法第52條規定，最高法院設書記廳，由書記官長（簡任第十一至十三職等）承院長之命統籌全院行政事務，下設一、二、三等書記官，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等業務。其中訴訟輔導是法定業務，意即書記廳有義務協助當事人理解訴訟程序，例如書狀格式、繳費流程、上訴期限怎麼算等程序問題，且不收費。但書記官不提供個案法律見解，那屬律師業務範疇。
白話解讀
最高法院的判決出自法官，但案子怎麼進去、怎麼分案、紀錄怎麼留下、文件怎麼寄發、人民打電話進來誰接，這些全部由一個你大概沒聽過的單位負責：書記廳。本條告訴你這個單位裡有誰、誰管誰、官等到什麼程度。聽起來像在背公務員職等表，但條文裡藏了一個關鍵字：訴訟輔導。這是書記廳的法定業務之一，意思是法院有義務協助一般人理解訴訟程序。九成的當事人不知道這個窗口存在，於是繞了大圈花錢去問律師最基礎的程序問題。書記官長是簡任第十一到十三職等，這在公務體系裡相當於中央部會的司處長層級，是最高法院實質的行政指揮官。底下分一、二、三等書記官，員額還有比例限制（一二等加起來不能超過總數一半），這是預算控制與職涯結構的設計。
法律定性
法院組織法第52條為最高法院書記廳的組織法依據，規定書記官長及一、二、三等書記官的職等、員額比例與職掌範圍，明定書記廳掌理紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等行政事務，是最高法院審判以外行政運作的核心規範。
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Q1什麼是訴訟輔導？我可以打電話去問嗎？
訴訟輔導是書記廳的法定業務之一，書記官有義務協助當事人理解訴訟程序，例如怎麼遞狀、書狀格式、開庭流程、上訴期限怎麼算等。任何當事人都可使用，不收費；但不提供個案法律見解（該不該告、怎麼答辯），那屬律師業務。把程序問題與法律見解分開問，訴訟輔導對前者最有用。
Q2書記官長有多重要？跟法官比起來呢？
書記官長承院長之命處理所有行政事務，是簡任第十一至十三職等，約相當於中央部會司處長層級。從收案、分案、文書、人事、預算到對外公關都由其統籌，法官則專責審判。媒體採訪最高法院院務時，對口幾乎都是書記官長辦公室。
Q3最高法院書記廳是做什麼的？
掌理最高法院紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等行政事務，是審判以外的運作核心。
Q4什麼是訴訟輔導？
書記廳法定業務，免費協助當事人理解書狀格式、繳費、上訴期限等程序問題，但不含個案法律見解。
Q5書記官長是什麼職位？
簡任第十一至十三職等的高階文官，承院長之命統籌全院行政，是最高法院實質行政指揮官。
Q6一、二、三等書記官有什麼不同？
職等不同：一等薦任8-9、二等薦任6-7、三等委任4-5，且一二等合計不得逾總額二分之一。
Q7怎麼使用最高法院訴訟輔導？
備妥案號與具體程序問題，聯繫書記廳訴訟輔導窗口詢問書狀、繳費、期限等。
Q8案子上訴最高法院沒消息怎麼查進度？
向書記廳訴訟輔導說明案號與當事人身分，可取得精準的程序進度資訊。
Q9問書記廳程序問題要付錢嗎？
不用，訴訟輔導是法定免費業務；個案法律見解才需付費找律師。
Q10採訪最高法院院務該找誰？
找書記官長辦公室，行政事務由其統籌；法官通常節制對外發言。
Q11書記廳 vs 律師，程序問題該問誰？
程序問題（書狀、繳費、期限）問書記廳免費；個案法律見解與策略才找律師。
Q12書記官長 vs 法官分工差在哪？
法官專責審判獨立，書記官長承院長之命統籌行政，兩者不交叉。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 項目 | 官等職等 | 主要職掌 |
|---|---|---|
| 書記官長 | 簡任第11-13職等 | 承院長之命統籌全院行政事務 |
| 一等書記官 | 薦任第8-9職等 | 得兼科長、股長，分掌各科業務 |
| 二等書記官 | 薦任第6-7職等 | 得兼股長，分掌業務 |
| 三等書記官 | 委任第4-5職等 | 分掌紀錄、文書等基礎業務 |
官等職等
- 書記官長
- 簡任第11-13職等
- 一等書記官
- 薦任第8-9職等
- 二等書記官
- 薦任第6-7職等
- 三等書記官
- 委任第4-5職等
主要職掌
- 書記官長
- 承院長之命統籌全院行政事務
- 一等書記官
- 得兼科長、股長，分掌各科業務
- 二等書記官
- 得兼股長，分掌業務
- 三等書記官
- 分掌紀錄、文書等基礎業務
其他國家怎麼規定 3 國
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相關函釋 2 則
立法沿革 3 版
(0211008 制定)
地方法院及其分院置執達員，服從長官之命令，執行左列職務： 一、送達文件。 二、執行依法令應由執達員執行之裁判。 三、其他職務上之事項。
(0781208 全文修正)
最高法院設書記廳，置書記官長一人，簡任第十一職等至第十三職等，承院長之命處理行政事務；書記官，委任第三職等至第五職等或薦任第七職等至第九職等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，並視業務需要分科辦事，各科於必要時，得再分股。各科科長由薦任書記官兼任；股長由委任或薦任書記官兼任，均不另列等。 前項薦任書記官員額，不得逾書記官總額二分之一。
立法理由一、本條新增。 二、最高法院早已設有書記廳協助院長處理行政事務，玆仍沿用舊稱為法定之設置單位。 三、定該廳人員之職稱及官等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務。 四、書記官長承院長之命處理行政事務，並強化行政事務之協調及處理。
(0940520 修正)
最高法院設書記廳，置書記官長一人，簡任第十一職等至第十三職等，承院長之命處理行政事務；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官，委任第四職等至第五職等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務，並得分科、分股辦事，科長由一等書記官兼任；股長由一等書記官或二等書記官兼任，均不另列等。 前項一等書記官、二等書記官總額，不得逾一等書記官、二等書記官、三等書記官總額二分之一。
立法理由一、中央機關職務列等表已經考試院於八十五年十一月廿五日修正發布，溯自同年月十六日起施行，爰配合修正本條第一項書記官之職等。 二、配合委任書記官參加委任晉升薦任官等訓練合格後，僅得擔任薦任第七職等之職務，修正書記官之職稱為一等書記官、二等書記官、三等書記官，並明定其職等。 三、第二項酌作文字修正。
- 書記官名詞
- 核名詞
地方法院及其分院置執達員，服從長官之命令，執行左列職務： 一、送達文件。 二、執行依法令應由執達員執行之裁判。 三、其他職務上之事項。
一、本條新增。 二、最高法院早已設有書記廳協助院長處理行政事務，玆仍沿用舊稱為法定之設置單位。 三、定該廳人員之職稱及官等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務。 四、書記官長承院長之命處理行政事務，並強化行政事務之協調及處理。
一、中央機關職務列等表已經考試院於八十五年十一月廿五日修正發布，溯自同年月十六日起施行，爰配合修正本條第一項書記官之職等。 二、配合委任書記官參加委任晉升薦任官等訓練合格後，僅得擔任薦任第七職等之職務，修正書記官之職稱為一等書記官、二等書記官、三等書記官，並明定其職等。 三、第二項酌作文字修正。
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