性侵害犯罪防治法 第 8 條

課予主管機關及目的事業主管機關主動規劃性侵害預防、宣導、教育措施的法定義務，並須尊重多元文化差異，是台灣防治體系的事前預防基礎。

指業務所屬領域的中央主管機關，校園屬教育部、職場屬勞動部、治安屬警政署，各自就權責範圍負防治責任。

防治措施須因應原住民、新住民、移工等族群的文化背景調整，不得一套政策套用全部，是要求母語與文化適應資源的法源。

主動規劃是結果發生前就要動手做預防教育；被動等案件發生才介入，本身就違反第8條。

判斷對應領域機關 → 陳情書引用第8條主動規劃義務 → 向防治中心或主管機關遞件 → 必要時請議員質詢。

找勞動部（目的事業主管機關），可同時向地方勞工局陳情，主張依第8條職場預防的主動規劃義務。

援引第8條尊重多元文化差異，要求主管機關提供母語求助管道、通譯與文化適應協助。

直接寫『依性侵害犯罪防治法第8條第1項貴機關有主動規劃義務』，把訴求從希望變成監督機關履行法定義務。

第8條是各機關整體預防義務，第9條是高級中等以下學校每學期至少2小時防治教育的具體落實條款。

兩者並行；第8條是總體預防義務，性別平等教育法是校園防治教育的特別法規定，校園優先適用特別法但不排除第8條。