財團法人原住民族文化事業基金會設置條例 第 17 條（正、副執行長之遴聘）

白話解讀

根據財團法人原住民族文化事業基金會設置條例第17條，該法條主要討論了有關該基金會正副執行長的遴聘方式和職責。根據該條的規定，該基金會設有一位執行長和一至兩位副執行長。執行長由董事長提請董事會三分之二以上董事的同意後遴聘，而副執行長則由執行長提請董事會同意後遴聘。執行長受董事會的指揮和監督，負責執行該基金會的業務，而副執行長則協助執行長處理業務，並在執行長不能履行職務的情況下代理其職務。此外，該條還明確規定執行長和副執行長不能擔任現職公職人員或政黨職員，也不能從事營利事業或投資報紙、通訊社、廣播電視、電影、錄影帶或其他大眾傳播事業。 根據參考資料，《財團法人原住民族文化事業基金會設置條例》是中華民國政府所訂立的法規，用於規範原住民族文化事業基金會的設立和運作。該條例於2018年12月7日發布，是最新版本的法規。根據該條例，原住民族文化事業基金會的執行長和副執行長的遴聘方式，是由董事長提請董事會或執行長提請董事會進行，並需要經董事會的同意後方可任命。此外，該條例還明確規定了執行長和副執行長的職責和資格要求，包括不能擔任公職人員或政黨職員，以及不能從事特定業務類別。 根據以上資料，可以看出，財團法人原住民族文化事業基金會設置條例第17條是一個規範該基金會執行長和副執行長遴聘方式和職責的法條，並且有明確的資格要求。這個法條的訂立是為了保證該基金會的有效運作和符合法律規定。