評價聘任人員違規犯紀，得視情節解除聘任，並得比照前條補償金標準追繳補償金。
根據國軍評價聘任人員管理準則第18條，如果評價聘任人員違規犯紀，可以視情節解除該聘任，並且可以按照前一條的補償金標準追繳補償金。我們可以舉一個相關的例子來理解這項法規。假設某個評價聘任的人員違反了國軍的規定，例如涉嫌賄賂行為，根據該條款，國軍可以解除該人員的聘任並追繳相應的補償金。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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